Ben je op zoek naar een functie waarbij je echt een verschil kunt maken? Bekijk onze vacatures voor zorg vacatures die voldoening geven. Niet precies gevonden wat je zoekt? Laat dan even een open sollicitatie achter, dan helpen we jou met het vinden van de perfecte vacature.
De zorgpremie stijgt in 2026 opnieuw, en dat heeft meerdere oorzaken.
Vergrijzing: steeds meer ouderen maken gebruik van medische zorg.
Duurdere behandelingen: innovatieve medicijnen en geavanceerde operatietechnieken kosten veel geld.
Personeelstekorten: hogere salarissen in de zorgsector zorgen voor extra kosten.
De gemiddelde premie stijgt met enkele tientallen euro’s per maand. Voor gezinnen kan dit oplopen tot honderden euro’s extra per jaar. Studenten en jonge werkenden worden vooral geraakt als ze geen recht hebben op maximale zorgtoeslag.
Om de klap op te vangen, wordt de zorgtoeslag 2026 verhoogd. Toch geldt dit alleen voor lage en middeninkomens. Huishoudens met een hoger inkomen zullen de stijging volledig zelf moeten dragen.
De nieuwe zorgpremie 2026 is voor iedereen verplicht, maar het bedrag verschilt per verzekeraar en polis.
Volgens voorlopige ramingen komt de gemiddelde premie uit tussen €150 en €170 per maand. Dit bedrag is exclusief aanvullingen.
Niet elke zorgverzekeraar verhoogt de premie even sterk. Sommige kleinere maatschappijen proberen scherp te concurreren met goedkopere polissen, terwijl grotere spelers meer investeren in service en aanvullende pakketten.
De kosten voor tandarts- en fysiotherapiedekkingen stijgen mee. Vooral uitgebreide aanvullende pakketten worden fors duurder in 2026.
Een van de populairste verzekeraars in Nederland is Zilveren Kruis.
Veel consumenten willen weten hoe hun premie zich in 2026 ontwikkelt.
De zorgpremie Zilveren Kruis 2026 ligt waarschijnlijk iets boven het landelijke gemiddelde. De verzekeraar investeert in digitale zorg en persoonlijke service, wat extra kosten met zich meebrengt.
VGZ: staat bekend om scherpe tarieven en collectiviteitskortingen.
CZ: richt zich sterk op regionale zorgafspraken.
Menzis: biedt vaak lagere basispremies, maar hogere aanvullingskosten.
Zilveren Kruis: focust op stabiliteit en brede dekking, maar is meestal iets duurder.
Voordelen: brede dekking, landelijke dekking bij ziekenhuizen, sterke klantenservice.
Nadelen: premie vaak hoger dan bij prijsvechters, aanvullende pakketten niet altijd voordelig.
disclaimer: Controleer zelf de premies bij deze verzekeraars, het kan zijn dat onze inschattingen niet kloppen. Deze blog schetst slechts een inschatting.
Het vergelijken van de zorgpremie 2026 wordt belangrijker dan ooit. Door de forse premiestijging kun je met de juiste keuzes al snel honderden euro’s per jaar besparen.
Hoogte van de premie – Kijk niet alleen naar de basisverzekering, maar ook naar de aanvullende pakketten.
Eigen risico – Een hoger vrijwillig eigen risico kan je premie flink verlagen, maar brengt risico’s mee.
Zorgkeuze – Bij natura-polissen krijg je minder keuzevrijheid, maar betaal je vaak minder. Restitutiepolissen geven vrije keuze, maar zijn duurder.
Aanvullende dekking – Denk goed na of je écht een aanvullend pakket nodig hebt voor tandzorg, fysiotherapie of alternatieve zorg.
Er zijn verschillende platforms waarmee je eenvoudig de zorgpremie 2026 kunt vergelijken:
Independer – uitgebreid en betrouwbaar overzicht.
Zorgkiezer – handig voor het vergelijken van collectiviteitskortingen.
Consumentenbond – onafhankelijke reviews en testresultaten.
Stap over vóór 31 december 2025 om van de nieuwe premie te profiteren.
Overweeg een collectieve verzekering via werkgever, vakbond of sportvereniging.
Kijk kritisch naar aanvullende pakketten: vaak betaal je meer dan je verbruikt.
Gelukkig worden Nederlanders niet helemaal aan hun lot overgelaten. Met de stijgende zorgkosten wordt de zorgtoeslag in 2026 aangepast.
De precieze bedragen worden later bekendgemaakt, maar het kabinet heeft al aangegeven dat de zorgtoeslag in 2026 meegroeit met de premiestijging. Dit betekent dat lagere en middeninkomens gecompenseerd worden.
Je moet 18 jaar of ouder zijn.
Je inkomen en vermogen mogen niet boven een bepaalde grens liggen.
Je bent verzekerd voor de Nederlandse basisverzekering.
Naast de zorgtoeslag kun je in 2026 ook gebruikmaken van huurtoeslag, kindgebonden budget en energietoeslagen. Door deze slim te combineren, kun je een groot deel van de extra lasten compenseren.
Naast overstappen zijn er nog andere manieren om grip te houden op je zorgkosten.
Door je eigen risico vrijwillig te verhogen tot bijvoorbeeld €885 in plaats van €385, kun je flink besparen op je premie. Let wel: dit is vooral geschikt als je weinig zorgkosten verwacht.
Veel werkgevers, verenigingen en vakbonden bieden collectieve kortingen. Ook al zijn deze kortingen beperkt door wetgeving, toch kan het enkele euro’s per maand schelen.
Vergelijk elk jaar opnieuw! Veel Nederlanders blijven jarenlang bij dezelfde verzekeraar hangen en betalen daardoor meer
dan nodig.
De stijging komt door hogere zorgkosten door vergrijzing, duurdere medicijnen en hogere salarissen in de zorg.
De premie ligt tussen de €150 en €170 per maand, afhankelijk van je verzekeraar en polis.
Zilveren Kruis ligt meestal iets boven het landelijk gemiddelde, maar biedt een brede dekking en goede service.
Gebruik onafhankelijke vergelijkingssites zoals Independer of Zorgkiezer en let op premie, eigen risico en aanvullende pakketten.
Ja, de zorgtoeslag stijgt mee met de premiestijging om lage en middeninkomens te compenseren.
Je kunt tot en met 31 december 2025 overstappen. Opzeggen kan tot 31 december, en een nieuwe polis afsluiten kan tot 31 januari 2026.
Ben je op zoek naar een functie waarbij je echt een verschil kunt maken? Bekijk onze vacatures voor zorg vacatures die voldoening geven. Niet precies gevonden wat je zoekt? Laat dan even een open sollicitatie achter, dan helpen we jou met het vinden van de perfecte vacature.
De zorgpremie 2026 stijgt opnieuw, en dat voel je direct in je portemonnee. Toch zijn er volop mogelijkheden om de kosten te drukken. Door slim te vergelijken, kritisch naar aanvullende pakketten te kijken en eventueel het eigen risico te verhogen, kun je flink besparen.
Met de juiste keuzes én de zorgtoeslag als steun, kun je de financiële impact van de premiestijging beperken.
👉 Wil je alvast vergelijken? Kijk dan op Independer voor een actueel overzicht van de premies voor 2026.
OpslaanKey Takeaways De cao VVT 2025 geldt van 1 januari 2025 t/m 31 augustus 2026. Loonsverhoging van in totaal 7,5% (4% in juli 2025, 3,5% in juli 2026). Verhoging van reiskostenvergoeding vanaf juli 2025 en juli 2026. ORT gelijkgetrokken met cao ziekenhuizen. Flexibiliteit wordt beloond met een bruto toeslag per extra gewerkte dag. Generatieregeling en […]
Ouderenzorg Innovaties: De Toekomst van de Zorg voor Ouderen In de snel veranderende wereld van de zorg is het essentieel dat zorgprofessionals op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen. In deze blog gaan we dieper in op ouderenzorg innovaties en hoe deze de manier waarop we zorg bieden kunnen transformeren. Van technologische vooruitgangen tot […]
Effectief Omgaan met Zorgverzekeringsaanvragen in de Zorg Als zorgprofessional is het omgaan met zorgverzekeringsaanvragen een belangrijk onderdeel van je dagelijkse werkzaamheden. In deze blog bespreken we hoe je deze aanvragen effectief kunt beheren en waar je op moet letten. We geven praktische tips en inzichten die je helpen om de administratieve rompslomp te verminderen, zodat […]