Werkbegeleider Bike 50 | 50 Workcenter Den Haag

Functieomschrijving

Als Werkbegeleider Bike ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van deelnemers binnen het label Bike van het 50|50 Workcenter in Den Haag. Samen met hen werk je aan het repareren, onderhouden en verkopen van fietsen. Je bent een coach, een vakman/-vrouw en een inspirator in één.
 
Wat ga je doen?

• Begeleiden van deelnemers in hun werk en ontwikkelingstraject.
• Coördineren van de werkzaamheden in de fietswerkplaats.
• Zorgdragen voor een veilige, gestructureerde en motiverende werkomgeving.
• Samenwerken met collega’s van andere werkonderdelen binnen het Workcenter.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:

Het Workcenter is onderdeel van 50|50 Workcenter en biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans om werkervaring op te doen, vaardigheden te ontwikkelen en

weer mee te doen in de maatschappij. Binnen het label Bike werken we aan circulaire doelen door gebruikte fietsen een tweede leven te geven.

Via onderstaande link,kan je een kijke nemen op de afdeling:
50/50 Bike – YouTube

Ervaring

• Een relevante MBO4-opleiding. Aantoonbare ervaring en opleiding in de fietsenbranche/ techniek aangevuld met een VCA en BHV of bereid om deze te halen;
• Ervaring in het werken met een doelgroep die een afstand heeft tot de arbeidsmarkt. Je begrijpt de deelnemer en weet hem te activeren tot werk en/of een opleiding;
• Je bent enthousiast en toegankelijk en weet met een groot sociaal hart je kennis en werkskills op de juiste manier over te brengen;
• Je bent geduldig, humoristisch en je hebt een postieve instelling;
• Het vermogen om solistisch en zelf-organiserend te werken;
• Je bent 32 – 36 uur per week beschikbaar;
• Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen;
• Een positief Christelijke geloofsovertuiging, de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunnen onderschrijven.

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal  € 2.829,- en maximaal € 4.140,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een contract voor 32 – 36 uur per week;
• Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• 170 uur Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding