ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
_Wij zijn voor ASVZ op zoek naar een Adviseur Duurzaamheid_
Duurzaamheid is voor ASVZ en haar cliënten van groot belang voor de zorg van vandaag én voor die van de toekomst. ASVZ heeft de Green Deal Duurzame Zorg 3.0 getekend. De ambitie van ASVZ op het gebied van duurzaamheid is groot. We zijn hard op weg naar een certificering voor het Milieu Platform Zorg wat ons helpt om duurzame keuzes te borgen in onze dagelijkse werk en leven. Duurzaamheid is overal merkbaar, veelomvattend en het levert een bijdrage aan de kwaliteit van zorg.
ASVZ
ASVZ is een grote zorgorganisatie en staat midden in de maatschappij. Samen met alle medewerkers, cliënten, mantelzorgers en vrijwilligers geven we vorm aan onze zorg. Hoe we dat doen, staat in de zorgvisie. Onze zorgvisie is een weerslag van de gedeelde ideeën en waarden binnen ASVZ en dient als richtlijn bij ons dagelijks werk. Onze visie op duurzaamheid is dat menswaardige zorg en duurzame zorg één zijn omdat beide streven naar een betere kwaliteit van leven, naar meer welzijn en gezondheid, in een fijne, veilige en groene leefomgeving. Zowel voor de huidige als de toekomstige generaties. ASVZ heeft duurzaamheid in haar jaarplan en strategie benoemd. Dat geeft ons team een mandaat om veranderingen te helpen realiseren. Ons team doet dat echter in verbinding met de gehele organisatie. We zoeken kansen die aansluiten bij de beleving van onze medewerkers en cliënten en zorgen ervoor dat ‘duurzaamheid’ gezien gaat worden als een onderdeel van kwaliteit van zorg dat positief is en leuk mag zijn.
Wat ga jij doen:
In deze functie ben je zowel inhoudelijk als procesmatig betrokken. Je behandelt complexe vraagstukken op het gebied van o.a., circulaire economie, mobiliteit, voeding, leefomgeving en bewustwording. Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, en ondersteunt bij implementatie en uitvoering van het beleid op het gebied van duurzaamheid. Je ondersteunt organisatieveranderingen, leidt trajecten en signaleert relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied, waarbij je advies geeft over kansen en bedreigingen.
Je vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar beleids- en verbetervoorstellen en signaleert knelpunten binnen het beleid. Hierbij houd je rekening met de samenhang met andere beleidsterreinen en doe je voorstellen ter verbetering. Daarnaast vertaal je vastgesteld beleid in richtlijnen en procedures, en zorg je voor de implementatie daarvan.
Binnen je team werk je veel samen met een adviseur duurzame huisvesting, een programmamanager en een projectcoördinator. In de dagelijkse praktijk werk je samen met alle disciplines binnen de ASVZ en diverse externe partijen.
Een dag als adviseur Duurzaamheid bij ASVZ
Je start je dag met het bijwerken van je mail en stapt daarna direct het wekelijkse teamoverleg in. Jouw onderwerpen vanuit de Milieu Thermometer Zorg (MTZ) staan op de agenda. Samen met je team bespreek je wat er de afgelopen week is bereikt, wat er op de planning staat en waar de uitdagingen liggen. De certificeringsdeadline nadert, dus de druk is voelbaar — samen bepalen jullie hoe je die planning strak gaat halen. Ondertussen deel jij jouw ideeën en verbind je de lopende projecten van team Duurzaamheid met elkaar.
Daarna staat er een online meeting gepland met een adviseur van een andere zorginstelling. Zij hebben een slimme oplossing gevonden voor een circulaire afvalstroom en jij onderzoekt direct of dat ook kansen biedt voor ASVZ. Tussendoor word je gebeld door collega’s van andere afdelingen. Zodra je tijd hebt, bel je ze terug. Je denkt met hen mee, geeft advies en inspireert met praktische ideeën over hoe duurzaamheid bijdraagt aan betere zorg.
In de trein naar een woonvoorziening werk je nog een paar notities bij en bereid je je presentatie voor. Daar vertel je straks over bewustwording, gedrag en waarom dit essentieel is voor Duurzame Zorg. De energie in de groep is aanstekelijk en je merkt dat je echt impact maakt.
Op de terugweg kijk je met een voldaan gevoel terug op je dag. Nog even de rapportages bijwerken en je bent klaar. Morgen weer nieuwe kansen om de zorg duurzamer én beter te maken.
Wie zoeken wij:
Wij zoeken een gedreven en resultaatgerichte professional die zich richt op het realiseren van duurzame initiatieven binnen de zorgorganisatie, met het oog op het behalen van gestelde doelstellingen. De functie vereist een persoon die duurzaamheid niet alleen ziet als een uitdaging, maar ook als een kans om de zorgsector te verbeteren. Om dit te bereiken beschik je over competenties zoals goede communicatieve vaardigheden, motiveren en mensen in beweging krijgen en verbinden. Je bent in staat om projectmatig te werken en duurzame initiatieven gestructureerd en resultaatgericht te presenteren en te realiseren.
– Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau;
– aantoonbare affiniteit met duurzaamheid en relevante werkervaring binnen de zorgsector;
– kennis van en een visie op duurzame zorg en je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen n en innovatieve oplossingen;
– ervaring met en/of inhoudelijke kennis van de Green Deal Duurzame Zorg en de Milieuthermometer Zorg;
– je hebt een uitstekend ontwikkeld analytisch vermogen, je bent creatief en in staat complexe vraagstukken eenvoudig weer te geven.
Wat krijg jij?
– Een uitdagende functie waarin jij al je talenten in kunt zetten en je kunt blijven ontwikkelen;
– een baan voor minimaal 28 tot maximaal 32 uur per week;
– een informele cultuur waarin gelijkwaardigheid, samenwerken en werken aan gezamenlijke resultaten voorop staan;
– een passend salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, inschaling in FWG 55 min. € 3.347,- tot max. € 4.902,-;
– een ruime keuze aan secundaire arbeidsvoorwaarden die je zelf kunt kiezen die passen bij je persoonlijke situatie;
– in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar en als het van beide kanten een goede match is, wordt het omgezet in onbepaalde tijd;
– aandacht voor je loopbaan- en ontwikkelingsmogelijkheden;
– een gezonde werkomgeving waarin, naast gedrevenheid om vanuit je functie bij te dragen aan de kwaliteit van leven van de cliënten, ook ruimschoots aandacht is voor je eigen ontwikkeling;
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Peggy Cremenrs, Programmamanager Duurzaamheid, via 06-33010737.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
1. Vacature zoeken
2. Sollicitatie versturen
3. Beoordeling werkgever
1. Vacature zoeken
2. Sollicitatie versturen
3. Beoordeling werkgever