De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Airco Monteur Junior
Wil jij een mooi vak leren in de techniek als Airco Monteur Junior? Dan is dit je kans!
2400 - 3000
Salaris
40 uur
Per week
Meerkerk
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Wil jij een mooi vak leren in de techniek als Airco Monteur Junior? Dan is dit je kans!
Functieomschrijving
Je werkdag begint om 7:00 uur op de project locatie. De materialen die nodig zijn worden geleverd en jij tekent uit hoe de luchtkanalen moeten lopen. Soms moet je onderdelen op maat slijpen en vervolgens monteer je de luchtkanalen op de juiste plek. Dit doe je soms in overleg met andere technici, zoals loodgieters of elektriciens. Je werkt in teamverband samen met een ervaren monteur en afhankelijk van de opdracht zowel binnen als buiten. Jouw werkzaamheden bestaan uit;- Assisteren van de Hoofdmonteur
- voorbereiden van installatiewerkzaamheden
- Installeren van luchtsystemen
- Onderweg naar mooie projecten door heel Nederland!
Over de werkgever
Je werkt vanuit Meerkerk (langs de A27), maar de projecten zijn door het hele land verspreid. Soms werk je met twee collega's, maar het kan ook zijn dat je met een team van twintig mensen aan de slag gaat, afhankelijk van de grootte van het project. Dit bedrijf is gespecialiseerd in klimaattechniek: alles voor schone, warme, koude, vochtige of juist droge lucht. Ze produceren, leveren, monteren en onderhouden dit materiaal bij allerlei klanten, zoals kantoorpanden, fabriekshallen, ziekenhuizen en woningen. Projecten kunnen zowel in de nieuwbouw als bij bestaande panden plaatsvinden.Ervaring
Als Junior is het belangrijk dat je het volgende hebt;- Bezig met je rijbewijs (of je hebt deze al)
- Bereidt een VCA certificaat te behalen
- Een technische opleiding / werkervaring is mooi meegenomen!
Arbeidsvoorwaarden
Voor het mooie werk wat je levert moet je natuurlijk ook beloond worden! Daarom krijg je als Airco Monteur Assistent;- Een bruto startsalaris tussen de €2400 en €3000 per maand
- 25 vakantiedagen + 13 extra vrije dagen per jaar!
- Je kan via de Intro Academy certificaten halen, die hoef jij niet te betalen
- Een werktelefoon van de zaak
- Leuke extra's dankzij de actieve personeelsvereniging
- Per week of per 4 weken uitbetaald, wat heeft jouw voorkeur?
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Je neemt samen met collega de planning door en verzameld alle info voor de klus
08:00
Aangekomen op het project maak je even kennis met de contactpersoon en start het project.
10:00
Samen werken jullie aan de klus bij het project. Ondertussen bellen jullie even de werkvoorbereider.
12:00
Tijd voor de lunch.
15:00
Verder werken aan het mooie project!
16:00
Het project afronden. Tijd om naar huis te gaan. Morgen weer een nieuwe dag!
Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.