Begeleider De Luit Maassluis

Functieomschrijving

_**Wij zijn voor De Luit in Maassluis op zoek naar een Begeleider.**_

Je ondersteunt een woongroep van gemiddeld zeven mensen met een beperking. Dat doe je op de woning, samen met collega’s. Je zorgt ervoor dat de bewoners _het gewone leven ervaren_. Je ondersteunt ze bij het ochtendritueel en bent er voor ze als thuiskomen van de dagbesteding. Ook begeleid je bewoners bij het huishouden en in hun vrije tijd: op jou kunnen ze bouwen.

– Je hebt maandelijks een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor de bewoners.
– Je wordt aangestuurd door een teamleider, krijgt aanwijzingen van een persoonlijk begeleider en helpt ondersteunend begeleiders op weg.
– Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste, menswaardige zorg.

**Wie zoeken we?**
Je bent _sensitief_: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit _(zelf)vertrouwen_ neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in _zelfreflectie_ en neemt je _verantwoordelijkheid_: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven.

– Je hebt een afgeronde opleiding SPW3, MDGO AW, Verzorgende IG, Ziekenverzorgende of MGZ/MMZ.
– Je bent goed in het bieden van structuur.
– Je draagt de visie van ASVZ uit.

**Werkplek**
De Luit is een locatie waar 18 bewoners wonen verdeeld over 3 groepen. Je komt te werken in een hecht team met 10 andere collega’s aangestuurd door een meewerkende teamleider. De bewoners zijn ouder wordend en hebben een MVB met ook hulpvragen in de ADL, ze zijn heel sociaal naar elkaar, agressie is er nauwelijks afgezien van soms wat verbale agressie. De bewoners zijn in voor allerlei leuke activiteiten. Wij zoeken een fijne ondersteunende begeleider als collega, die goed kan samenwerken en goed is in het onderhouden van contacten. Ben jij die enthousiaste, flexibele collega die bijdraagt aan het ondersteunen van de doelen van de cliënt, zich houdt aan de afspraken? Kun je daarnaast alle voorkomende diensten draaien die nodig zijn van dag t/m slaapdienst en weekenddiensten etc. Dan zijn we op zoek naar jou!!

**Hoe kan een werkdag eruit zien?**
De ochtend is altijd druk, bewoners komen uit bed, worden ondersteund bij ADL. Waaronder ook een aantal bewoners die geholpen worden bij douchen, daarna ontbijten met cliënten. Om 7.30 uur komt de dagdienst erbij om verder te ondersteunen. Om 8.30 uur zijn alle cliënten aan het werk, er is is dame ( cliënt) thuis zij is 92 jaar. Overdag is er ruimte om huishoudelijke taken te doen en de agenda af te werken. Om 15.00 uur komen de eerste cliënten weer thuis en komen er collega’s die de avond en de slaapdienst gaan draaien. Je staat in de avonden met 2 andere collega’s, 1 begeleider per groep. Koffie/thee, praatje, dan koken en opruimen met elkaar. In de avond weer ondersteuning bij ADL, zorgen dat cliënten bij activiteiten komen, dit is niet elke avond.

**Regulier**
Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

**MVB (Matig verstandelijke beperking)** In een MVB-woning wonen zes tot acht bewoners per groep met een matig verstandelijke beperking. Ze vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Daarom is het belangrijk dat zij begeleiding en verzorging krijgen waarbij ze zich veilig voelen. Zodat zij zichzelf kunnen zijn, in een vertrouwde omgeving, en daar kun jij aan bijdragen. De ontwikkelingsleeftijd van mensen met een MVB ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak hebben zij ook te maken met lichamelijke en medische problemen. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Je communiceert vaak met behulp van pictogrammen. Voor het werken met mensen met een MVB is het belangrijk dat je een doorzetter bent, graag leert en goed kunt relativeren. Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid nodig, net als humor, inzicht en loyaliteit.

**Wat krijg je?**
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

– Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
– Een baan voor 32 uur
– Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35 van min € 2.546,- tot max € 3.564,- o.b.v. 36 uur. , volgens de CAO gehandicaptenzorg.
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
– Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. persoonlijk begeleider.
– ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.
– Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!**
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Jacqueline Wijnhorst, meewerkend teamleider via tel:06-10518601

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.