De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Een begeleider van een gehandicapte jongen spelen met elkaar op een plein.
Terug naar vorige pagina

Begeleider Hollandsch Diep 83 in Capelle aan den Ijssel

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

FWG 35 €2.546 - €3.564
Salaris
28 t/m 31 uur per week uur
Per week
Capelle aan den IJssel
Locatie

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Begeleider Hollandsch Diep 83 in Capelle aan den Ijssel is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

**Ben jij de betrouwbare begeleider die graag werkt met de ouder wordende doelgroep? Lees dan verder!**

Je ondersteunt een woongroep van gemiddeld zeven mensen met een beperking. Dat doe je op de woning, samen met collega’s. Je zorgt ervoor dat de bewoners _het gewone leven ervaren_. Je ondersteunt ze bij het ochtendritueel en bent er voor ze als thuiskomen van de dagbesteding. Ook begeleid je bewoners bij het huishouden en in hun vrije tijd: op jou kunnen ze bouwen.

– je hebt maandelijks een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor de bewoners
– je wordt aangestuurd door een teamleider, krijgt aanwijzingen van een persoonlijk begeleider en helpt ondersteunend begeleiders op weg
– als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste, menswaardige zorg

**Wie zoeken we?**
Je bent _sensitief_: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit _(zelf)vertrouwen_ neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in _zelfreflectie_ en neemt je _verantwoordelijkheid_: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven.

– je hebt een afgeronde opleiding SPW3, MDGO AW, Verzorgende IG, Ziekenverzorgende of MGZ/MMZ MBO 3
– heb je geen afgeronde zorgopleiding maar wel relevante werkervaring? Reageer dan ook, dan gaan we graag met je in gesprek!
– je bent goed in het bieden van structuur
– je draagt de visie van ASVZ uit
– je hebt ervaring als begeleider en/of in de gehandicaptenzorg

**Wat krijg je?**
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

– een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract;
– een baan voor gemiddeld 24 uur per week. Uren in overleg bespreekbaar, er zijn verschillende contracten mogelijk;
– Een salaris afgestemd op jouw ervaring van minimaal € 2.546 en maximaal € 3.564 o.b.v. 36 uur in salarisschaal FWG 35, volgens de CAO gehandicaptenzorg;
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
– aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. persoonlijk begeleider;
– ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining;
– aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.

**Werkplek**
Hollandsch diep 83 is een knusse, woning waar negen ouder wordende bewoners samen wonen en genieten van hun oude dag. De bewoners hebben een matig verstandelijke beperking. De sfeer is warm, huiselijk en persoonlijk; alsof je bij iemand thuis binnenstapt.

De bewoners hebben verschillende zorgvragen en hebben daardoor veel ondersteuning nodig bij de ADL (algemene dagelijkse levensverrichtingen). Ondanks dat, staat kwaliteit van leven bij ons voorop: samen eten, een wandeling in de tuin, muziek luisteren of gezellig koffie drinken — we maken van elke dag iets moois.

Hier draait het niet alleen om zorg, maar om het gewone leven: samen lachen, samen koken, samen herinneringen ophalen. We vinden het belangrijk dat onze bewoners écht kunnen genieten van hun dag, op hun eigen manier.

Als medewerker kom je in een hecht team terecht dat hart heeft voor de ouderenzorg. Je krijgt de ruimte om persoonlijke aandacht te geven, écht contact te maken en bij te dragen aan een fijne, veilige leefomgeving. Je werkt vaak samen maar soms ook alleen, je bent onderdeel van een betrokken team.

**Bijzonderheden**
Op deze locatie horen korte vroege diensten tot jouw dienstpatroon. Je bent flexibel inzetbaar, wanneer nodig zal je invallen bij de buurt woningen.

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!**
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Elza Kleinjan, meewerkend teamleider via 06-22234523.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.