Begeleider Ouderinitiatief Terp in Breda

Functieomschrijving

_**Kom werken als begeleider bij Ouderinitiatief Terp in Breda en ontwikkel jezelf verder in de Triple C methode.**_

**Wat ga je doen?**
Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van kwetsbare bewoners met een intensieve begeleidingsvraag met een psychiatrisch ziektebeeld in hun dagelijks leven. Bij de begeleiding gebruik je de behandelmethodiek Triple C waarbij je kijkt naar de competenties en de mogelijkheden van iedere bewoner als individu. Samen met de bewoners zorg je ervoor dat de woongroep een fijne leefomgeving is. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan de organisatie van werkzaamheden en het uitvoeren van individuele zorgplannen voor bewoners.

– je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg
– je wordt aangestuurd door een teamleider en werkt samen met de persoonlijk begeleiders
– als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg

**Wie zoeken we?**
Als begeleider wil je jezelf blijven ontwikkelen! Je beschikt over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Daarnaast:

– heb je minimaal een afgeronde opleiding bv MBO 3 Specifieke doelgroepen, Verzorgende IG of een andere zorgopleiding
– wil je behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C
– laat je je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je je op de menselijke behoeften waarbij je de zorgvisie van ASVZ vertaalt naar de begeleiding
– heb je bij voorkeur al ervaring opgedaan in de GGZ

**Wat krijg je?**
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

– een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband binnen ASVZ
– een baan voor 28 – 32 uur per week
– €2.836 tot € 3.825 op basis van 36 uur, afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40, volgens de CAO gehandicaptenzorg
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
– aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de functie persoonlijk begeleider
– ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining
– ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats
– aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk, daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.

**Werkplek**
Terp is een succesvol ouderinitiatief opgericht in 2009 en bevindt zich in de wijk ‘Het Ginneken” in Breda. Het is een woon-zorgcomplex waar 12 mensen met een verhoogde kwetsbaarheid voor psychose (schizofrenie) wonen. Zij hebben een eigen appartement en kunnen daarnaast gebruik maken van de gezamenlijke woonkamer en keuken. Gedurende de dag heeft een aantal bewoners dagbesteding of gaat naar hun werk, terwijl anderen hun dag invullen op en rondom de woning. Begeleiding van ASVZ is 24 uur per dag aanwezig om nabijheid, rust, activiteiten en zorg te bieden. Dit alles vanuit gelijkwaardigheid en samen doen.

Er worden dus ook slaapdiensten gedraaid.

De visie van Terp is bieden van een vertrouwde en veilige woonomgeving. Het bevorderen van de zelfredzaamheid en het stimuleren van eigen initiatief staan hierbij centraal. Samen worden activiteiten ondernomen en wordt ondersteuning in de huishouding geboden.

Een mooie locatie met een fijne sfeer in het team en onder de bewoners. Het is een open en gezellig team waar ruimte is voor ontwikkeling.

Voor meer informatie over het ouderinitiatief, kijk op www.stichting-terp.nl.

**Intensieve begeleiding**
Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen de intensieve zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!**
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Ab Aben, meewerkend teamleider via 06-57938195.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.