ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
_Wij zijn voor Woubrecht in Waddinxveen op zoek naar een Begeleider._
Je ondersteunt een woongroep van gemiddeld zeven mensen met een beperking. Dat doe je op de woning, samen met collega’s. Je zorgt ervoor dat de bewoners _het gewone leven ervaren_. Je ondersteunt ze bij het ochtendritueel en bent er voor ze als thuiskomen van de dagbesteding. Ook begeleid je bewoners bij het huishouden en in hun vrije tijd: op jou kunnen ze bouwen.
– Je hebt maandelijks een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor de bewoners.
– Je wordt aangestuurd door een teamleider, krijgt aanwijzingen van een persoonlijk begeleider en helpt ondersteunend begeleiders op weg.
– Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste, menswaardige zorg.
Wie zoeken we?
Je bent _sensitief_: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit _(zelf)vertrouwen_ neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in _zelfreflectie_ en neemt je _verantwoordelijkheid_: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven.
– Je hebt een afgeronde opleiding SPW3, MDGO AW, Verzorgende IG, Ziekenverzorgende of MGZ/MMZ.
– Je bent goed in het bieden van structuur.
– Je draagt de visie van ASVZ uit.
Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.
Verder kun je rekenen op:
– Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
– Een baan voor minimaal 18 uur tot maximaal 28 uur per week (uren bespreekbaar).
– € 2.448 tot € 3.427 o.b.v. 36 uur. Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35, volgens de CAO gehandicaptenzorg.
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
– Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. persoonlijk begeleider.
– ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.
– Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma
Werkplek
Woning 1: Hier wonen cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB) en in zeer diverse leeftijden. Waar groepsgevoel en individuele aandacht samenkomt. Hier hebben alle cliënten hun eigen dagprogramma en activiteiten. Als begeleider sluit je aan op hun persoonlijke doelen en beidt je begeleiding op maat, samen 100. Tegelijkertijd speelt het groepsgevoel een grote rol. Het gezamenlijke avondeten is het dagelijkse moment waarbij iedereen samen komt. Jij zorgt ervoor dat iedereen gezien voelt.
Woning 2: Hier wonen cliënten met een licht tot matige verstandelijke beperking (LVB/MVB) , met een wat ouder wordende doelgroep. Groepswonen staat centraal: samen eten, samen leven en elkaar ondersteunen waar lukt. We zoeken iemand die structuur biedt, warmte uitstraalt en het groepsgevoel versterkt.
Een gewone dag op Woubrecht begint om 6:15 uur in de ochtend waarop de eerste cliënten zich klaar maken om naar hun werk of dagbesteding te gaan. De één gaat zelfstandig met de auto/fiets of openbaar vervoer en de ander wordt door de taxi opgehaald. Op de woensdag na is doordeweeks iedereen om 10:00 uur naar zijn of haar werk/dagbesteding. In de middag bij thuiskomst biedt begeleiding de cliënten een luisterend oor en is de betrouwbare ander. Op de ene groep bestaat dit vooral uit groepsmomenten die bestaan uit spelletjes, creatief bezig zijn, wandelen en heeft een ieder zijn of haar huishoudelijke taak zoals mee boodschappen doen en helpen bij het koken. De andere groep volgen de cliënten hun eigen programma en sluit begeleiding aan waar nodig. Bij de avondmaaltijd komt iedereen bij elkaar.
We zijn een klein team van ongeveer 10 collega’s en we zoeken een begeleider die zich wil ontwikkelen in het vak en open staat voor trainingen/scholing. Oprechte interesse heeft in de bewoners en het team en een positief betrokken en leergierige begeleider is. Herken jij jezelf hierin dan zoeken wij jou!!
Regulier
Binnen de reguliere sector wonen bewoners met uiteenlopende zorgvragen (VG 3 t/m VG 8). Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.
LVB (Licht verstandelijke beperking) In een LVB-woning wonen zeven tot acht bewoners met een licht verstandelijke beperking. Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken. Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media. Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!
MVB (Matig verstandelijke beperking) In een MVB-woning wonen zeven tot acht bewoners met een matig verstandelijke beperking. Ze vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Daarom is het belangrijk dat zij begeleiding en verzorging krijgen waarbij ze zich veilig voelen. Zodat zij zichzelf kunnen zijn, in een vertrouwde omgeving. En daar kun jij aan bijdragen. De ontwikkelingsleeftijd van mensen met een MVB ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak hebben zij ook te maken met lichamelijke en medische problemen. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Je communiceert vaak met behulp van pictogrammen. Voor het werken met mensen met een MVB is het belangrijk dat je een doorzetter bent, graag leert en goed kunt relativeren. Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid nodig, net als humor, inzicht en loyaliteit.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Simone Weerstand, meewerkend teamleider via 06- 33026356.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je ZZP’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.
1. Vacature zoeken
2. Sollicitatie versturen
3. Beoordeling werkgever
1. Vacature zoeken
2. Sollicitatie versturen
3. Beoordeling werkgever