Sociaal beheerder | Skaeve Huse | Gouda

Functieomschrijving

In Gouda worden 5 ‘Gouwe Huse’ gebouwd, dit is afgeleid van het Deense ‘Skaeve Huse’. Dit is een concept voor permanente huisvesting voor mensen die aan de rand van de maatschappij willen leven. Op een terrein buiten de bebouwde kom zijn 5 woonunits geplaatst, vergelijkbaar met 'tiny houses'. Hier geven we mensen een kans die het niet gelukt is om in een beschermde woonvorm of reguliere woonwijk te wonen. Dit heeft uiteenlopende redenen maar heeft veelal met psychiatrische problemen en alcohol- en/of drugsgebruik te maken. Namens het Leger des Heils ben je betrokken bij dit project en verzorg je, eventueel samen met een collega, het sociale beheer op het terrein. De verwachting is dat de deelnemers in het eerste kwartaal

Als Sociaal Beheerder ben jij verantwoordelijk voor actie ondernemen en sfeer bepalen op de locatie. Omdat dit een nieuwe locatie is, heb je hierin ook veel vrijheid om te bepalen hoe dit eruit gaat zien. Dit betekent ook dat je een aantal technische en huishoudelijke taken uitvoert die bijdragen aan de leefomgeving van de bewoners. Een prettige woon- en leefsituatie is niet altijd vanzelfsprekend. Daarom ben je gastvrij, zoek je contact met de bewoners en sta je hen bij in dagelijkse leefsituaties. Je betrekt bewoners bij het onderhoud van de leefomgeving en bent bemiddelend in het onderlinge contact. In deze rol signaleer je behoeften, mogelijkheden, knelpunten en probleemsituaties bij bewoners. Daardoor ben je een schakel tussen alle betrokkenen bij dit project. Je bent aanspreekpunt voor de buurt en hebt korte lijnen met de gemeente Gouda, de woningcorporatie, betrokken hulpverleners en handhaving. 

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

Ervaring

Voor deze functie vragen wij het volgende:

• Mbo werk- en denkniveau (opleiding richting sociaal werk);
• Een hart voor de doelgroep.
• Ervaring met complexe doelgroepen, psychiatrie en/of verslavingsproblematiek.
• Je staat stevig in je schoenen, kunt de-escalerend handelen en weet grenzen duidelijk maar respectvol aan te geven.
• Je bent flexibel en zelfstandig
• Bereidheid om onregelmatig te werken (inclusief weekenden en avonden).
• Je bent in staat kleine (niet ingewikkelde) technische en huishoudelijk taken uit te voeren. Maar ook het terrein in te richten en te onderhouden in samenwerking met de deelnemers.
• Je bent goed in contact.  Niet alleen met deelnemers, maar ook met de buurt.

We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris�conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van�€2.860,- tot €4.188,- per maand bij een 36-urige werkweek.�
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal €194,47 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog:�een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.