Communicatieadviseur

Functieomschrijving

Wil jij jouw ervaring inzetten om collega’s mee te nemen in grote veranderingen?

**Wat ga je doen?**
Bij ASVZ bieden we zorg van hoge kwaliteit: voor onze cliënten én voor onze medewerkers. Daarbij horen moderne systemen en manieren van werken. Zo stappen we over op de moderne werkplek van Microsoft, krijgen alle medewerkers een mobiele telefoon en werken we met steeds meer applicaties zoals Nedap ONS en AFAS. Als communicatieadviseur zorg jij dat iedereen begrijpt wat er verandert, waarom dat nodig is en hoe het helpt in het dagelijkse werk. Dit doe je onder andere door onderstaande werkzaamheden:

– Je bent sparringpartner voor bestuur, managers en projectleiders bij complexe verandertrajecten.
– Je maakt communicatieplannen en vertaalt technische of organisatorische onderwerpen naar duidelijke en aansprekende verhalen.
– Je ontwikkelt en coördineert middelen die collega’s echt bereiken, zoals infographics, nieuwsberichten, animaties of bijeenkomsten.
– Je werkt nauw samen met je collega-adviseurs en communicatiemedewerkers en begeleidt hen in de uitvoering van projecten.
– Je volgt trends en ontwikkelingen in communicatie en vertaalt die naar de praktijk van ASVZ.
– Optioneel: je bent inzetbaar bij crisissituaties en weet ook dan rust en helderheid te brengen

**Wie ben jij?**

– Je hebt een hbo- of wo-opleiding in communicatie of vergelijkbaar afgerond.
– Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur met verandercommunicatie en digitale transitieprojecten.
– Je schakelt moeiteloos tussen strategisch adviseren en praktische uitvoering.
– Je bent creatief, nieuwsgierig en maakt complexe zaken eenvoudig en aantrekkelijk.
– Je werkt goed samen, maar werkt ook zelfstandig en neemt initiatief.
– Je staat je mannetje, stevig in je schoenen, spreekt aan waar nodig.

**Wat bieden wij jou?**

Bij ASVZ werk je in een organisatie die denkt in mogelijkheden. Ons communicatieteam bestaat uit een meewerkend teamleider, twee adviseurs en drie communicatiemedewerkers en valt rechtstreeks onder de raad van bestuur. Je krijgt veel ruimte om je expertise in te zetten en mee te bouwen aan de ontwikkeling van ASVZ.

– Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
– Salaris volgens FWG 60 (max. €5.810,-) bruto per maand bij fulltime dienstverband, cao Gehandicaptenzorg afhankelijk van kennis en ervaring.
– 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
– Flexibiliteit: werken op kantoor én thuis.
– Goede secundaire arbeidsvoorwaarden met meerkeuzesysteem.
– Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen met scholing en training.

**Enthousiast?**

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Madelon Hofman via 06 – 22 47 07 87 of [email protected].

Wil je solliciteren? Stuur je motivatie en cv via onderstaande knop. Voor het sollicitatiegesprek vragen we je een korte casus voor te bereiden.