De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Een begeleider van een gehandicapte jongen spelen met elkaar op een plein.
Terug naar vorige pagina

Communicatiemedewerker

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

FWG 50 €3.231 - €4.613
Salaris
32 t/m 36 uur per week uur
Per week
Sliedrecht
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Communicatiemedewerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Word jij blij van afwisseling en houd je overzicht, ook als er veel tegelijk speelt? Lees dan nu verder voor deze leuke rol in Sliedrecht.

**Wat ga je doen?**
Je werkt mee aan projecten, zoals de introductie van de moderne werkplek van Microsoft, doorontwikkeling van het sociaal intranet en onderwerpen zoals duurzame inzetbaarheid. Een veelzijdige functie waarin jij je creativiteit volop kwijt kunt!

– Je helpt bij het onderhouden en verbeteren van onze platforms, zoals het sociaal intranet, het cliëntenplatform ZelfWijs en de websites.
– Je schrijft en redigeert toegankelijke teksten (B1-niveau) voor het sociaal intranet, nieuwsbrieven en websites.
– Je ontwikkelt en coördineert communicatiemiddelen zoals flyers, infographics en presentaties.
– Je bent een betrouwbare uitvoerende kracht: de adviseur bedenkt de strategie, jij maakt het concreet en zichtbaar.

**Wie ben jij?**
We zoeken een communicatiemedewerker die onze communicatieadviseurs ondersteunt bij grote en kleine projecten. Jij zorgt ervoor dat plannen echt tot uitvoering komen en zichtbaar worden. Verder:

– Je hebt een relevante opleiding in communicatie, marketing of journalistiek afgerond.
– Je hebt minimaal twee jaar ervaring als communicatiemedewerker.
– Je hebt ervaring met diverse contentmanagementsystemen en digitale communicatieplatforms.
– Je werkt planmatig en houdt overzicht, ook bij veel tegelijk.
– Je schrijft helder, creatief en toegankelijk – ook over complexe onderwerpen.
– Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig en proactief aan de slag.

**Wat bieden bij jou?**
Bij ASVZ werk je in een organisatie die denkt in mogelijkheden. Ons communicatieteam bestaat uit een meewerkend teamleider, twee adviseurs en drie communicatiemedewerkers en valt rechtstreeks onder de raad van bestuur.

– Salaris volgens FWG 50 (CAO Gehandicaptenzorg): €3.231,- tot €4.613,- bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van ervaring.
– Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
– Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
– De kans om te groeien en te blijven leren (bijvoorbeeld via Zlim ons digitale leerportaal).
– Deelname aan het vitaliteitsprogramma van ASVZ. Kijk op www.asvzvitaliteit.nl.

**Enthousiast?**
Wil je meer weten over de functie of werkzaamheden? Mail of bel met teamleider Madelon Hofman: [email protected]  of 06 – 22 47 07 87. Of solliciteer direct via de knop!

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.