De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina

Business Analist Hoofdkantoor

De zorg voor kwetsbare mensen vraagt om meer dan betrokken professionals. Het vraagt om goede, doordachte processen die de zorg en begeleiding ondersteunen. Precies dáár ligt jouw kracht. Als business analist maak jij het verschil: achter de schermen, maar met directe impact op het leven van mensen die ons nodig hebben. Door jouw inzet zorg je ervoor dat onze hulpverleners het werk goed kunnen doen en de cliënt/deelnemer beter geholpen wordt. 

3802 - 6107
Salaris
24 -
36 uur
Per week
Almere - Hybride
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

De zorg voor kwetsbare mensen vraagt om meer dan betrokken professionals. Het vraagt om goede, doordachte processen die de zorg en begeleiding ondersteunen. Precies dáár ligt jouw kracht. Als business analist maak jij het verschil: achter de schermen, maar met directe impact op het leven van mensen die ons nodig hebben. Door jouw inzet zorg je ervoor dat onze hulpverleners het werk goed kunnen doen en de cliënt/deelnemer beter geholpen wordt. 

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Business Analist Hoofdkantoor is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Je versterkt het landelijk team Proces- en Informatiemanagement (PIM), samen met collega-business analisten, een key-user en een informatiemanager. Je werkt hybride: deels thuis, maar minimaal twee dagen per week op het hoofdkantoor in Almere. Daar werk je samen met collega’s van verschillende landelijke onderdelen van het Leger des Heils. Je werkzaamheden zijn merendeels projectmatig van aard en raken de kern van onze zorg- en ondersteuningsprocessen.

Je werkt mee aan de doorontwikkeling van ons eigen zorgregistratiesysteem voor zorgprocessen binnen bijvoorbeeld beschermd wonen, maatschappelijke opvang en ambulante begeleiding. Zorg wordt geleverd vanuit verschillende financieringskaders, zoals WMO, Jeugdwet, Forensische zorg en Langdurige zorg. Je vertaalt gebruikerswensen naar functionele oplossingen, stemt af met ontwikkelteams en werkt samen met o.a. de BI-afdeling voor datagedreven ondersteuning van zorg, kortom: jij bent de brug tussen hulpverlening en IT. Je staat in nauw contact met mensen uit de hele organisatie zoals hulpverleners, managers en collega's die een ondersteunde functies hebben. De complexiteit van de organisatie en de diversiteit aan zorgdoelgroepen maakt de functie erg interessant en afwisselend. Wat ga je zoal doen? 

  • Je analyseert en optimaliseert processen en signaleert verbetermogelijkheden

  • Je beschrijft processen helder en maakt deze inzichtelijk voor collega’s 

  • Je vertaalt beleidsdoelen of wet- en regelgeving naar concrete functionele eisen voor ICT-oplossingen

  • Je stemt wensen en eisen af met gebruikers, key users en technische teams, waaronder architecten, informatiemanagement en Business Intelligence specialisten

Over de werkgever

Het Leger des Heils staat in een traditie waarin medewerkers zich vanuit hun persoonlijk geloof inzetten voor medemensen in nood. Het totale Leger des Heils in Nederland heeft ruim 7.500 betaalde werknemers en duizenden vrijwilligers die jaarlijks hulp en ondersteuning aan zo’n 100.000 mensen bieden. Als Leger des Heils verlenen we, zonder onderscheid te maken, materiële en immateriële hulp aan mensen die om uiteenlopende redenen een beroep op ons doen. Daarbij gaat het om maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg, kerkelijk werk en internationale ontwikkelingshulp. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl

Ervaring

  • Je hebt HBO/WO werk-en denkniveau, bij voorkeur diploma bedrijfskunde of informatiemanagement
  • Je hebt een aantal jaren ervaring in deze of soortgelijke functie
  • Je hebt affiniteit met zorg, innovatie en technologie
  • Je werkt graag samen, bent analytisch, gestructureerd en communicatief sterk
  • Je hebt ervaring met procesmodellering en datagedreven werken
  • Je voelt je thuis in veranderende omgevingen en kunt omgaan met onduidelijkheden
  • Je kunt goed Nederlands spreken, lezen, schrijven
  • Een christelijke achtergrond (protestant / katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris volgens de CAO Sociaal Werk schaal 10 (minimaal € 3.802 ,- en maximaal € 6.107,- bruto per maand bij 36 uur)
  • Jaarcontract voor 24, 28, 32 of 36 uur met intentie dit om te zetten in een vast dienstverband, geef aan hoeveel uur je voorkeur heeft
  • 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering
  • 170 Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Nachtwaker Flexpool Noord-Holland

Alkmaar, Hoofddorp, Haarlem, Hoorn, Zaandam, Den Helder
2317 - 3259
18 uur
Bekijk vacature

Groepsbegeleider Flexpool Noord-Holland

Zaandam, Hoorn, Alkmaar, Haarlem, Hoofddorp en Den Helder
2860 - 4188
16 -
32 uur
Bekijk vacature