De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina

Coördinator Ervaringsdeskundigheid

Heb jij een passie voor herstelgericht werken en ervaringsdeskundigheid? Ben jij de verbinder die teams en ervaringsdeskundigen bij elkaar brengt? Én wil jij pionieren in een mooie rol binnen een organisatie die er echt toe doet.
 

 

3344 - 4983
Salaris
32 -
36 uur
Per week
Zwolle
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

Heb jij een passie voor herstelgericht werken en ervaringsdeskundigheid? Ben jij de verbinder die teams en ervaringsdeskundigen bij elkaar brengt? Én wil jij pionieren in een mooie rol binnen een organisatie die er echt toe doet.
 

 

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Coördinator Ervaringsdeskundigheid is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Als Coördinator Ervaringsdeskundigheid ben jij het gezicht en de aanjager van ervaringsdeskundigheid binnen de regio Noordoost. Als echte verbinder weet jij mensen in hun kracht te zetten en ook alle neuzen dezelfde kant op te zetten.
Je bent overtuigd van de grote waarde die de inzet van herstelervaringen heeft bij de begeleiding van onze deelnemers. Jij helpt deze waardevolle kennis planmatig te professionaliseren en duurzaam te verankeren in onze organisatie.

Als coördinator ervaringsdeskundigheid heb je ervaringsdeskundigheid als een van de speerpunten in jouw meerjarenplan en je wil hier de komende jaren stevig op door ontwikkelen. Samen met de ontwikkelingen op het gebied van participatie wil je als coördinator ervaringsdeskundigheid een beweging van hoop en herstel verder verstevigen.

Als coördinator ervaringsdeskundigheid ben jij verantwoordelijk voor het:

  • Actief bekendheid geven aan de inzet van ervaringsdeskundigen: jij bent onze kwartiermaker.
  • Verstevigen van het netwerk en het borgen van een intervisiestructuur voor ervaringsdeskundigen.
  • Adviseren en ondersteunen van collega’s en leidinggevenden bij de inzet van ervaringsdeskundigheid, je bent betrokken bij de werving, selectie en coaching.
  • Ontwikkelen, implementeren en evalueren van processen rondom de inzet van ervaringsdeskundigen.

Kortom: je zet ervaringsdeskundigheid écht op de kaart en maakt het onderdeel van de dagelijkse praktijk!

 

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

 

Ervaring

  • Je hebt een diploma ervaringsdeskundigheid behaald (ervaringsdeskundige op het gebied van bijvoorbeeld: verslavings-, dak- en thuislozenzorg.)
  • Belangrijk is dat jij ervaring hebt in een coördinerende functie, je kunt goed planmatig werken en nieuwe processen opzetten
  • Je hebt ervaring met herstelgericht werken op het gebied van bijvoorbeeld: verslavings-, dak- en thuislozen- of jeugdzorg
  • Jouw communicatie skills zijn meer dan oké: je bent een ondernemer en verbinder die draagvlak creëert
  • Je hebt gezonde dosis lef, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht
  • Flexibiliteit en een proactieve houding: je ziet kansen en mogelijkheden, je durft buiten de bestaande kaders te denken en te handelen
  • Je hebt kennis van en affiniteit met de doelgroep en het productaanbod van het Leger des Heils
  • Een christelijke levensovertuiging die je concreet kunt toelichten

Arbeidsvoorwaarden

Bij ons werk je in een organisatie die ertoe doet. Jouw inzet maakt dagelijks verschil. Daar krijg je veel voor terug:

  • Een contract van 32-36 uur per week.
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8, afhankelijk van ervaring.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een aantrekkelijk keuzebudget (o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering) en loopbaanbudget voor jouw ontwikkeling.
  • 170 verlofuren per jaar (o.b.v. 36 uur).
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of thuiswerkvergoeding.
  • Trainingen en opleidingsmogelijkheden via onze eigen LdH Academie.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Nachtwaker Flexpool Noord-Holland

Alkmaar, Hoofddorp, Haarlem, Hoorn, Zaandam, Den Helder
2317 - 3259
18 uur
Bekijk vacature

Groepsbegeleider Flexpool Noord-Holland

Zaandam, Hoorn, Alkmaar, Haarlem, Hoofddorp en Den Helder
2860 - 4188
16 -
32 uur
Bekijk vacature