Huismeester Oekraïne opvang I Arnhem I 28 tot 32 uur

Functieomschrijving

Als Huismeester bij de opvang voor Oekraïense vluchtelingen werk je op onze locaties in de Arnhemse wijk de Schuytgraaf en Doorwertlaan. Samen met je collega huismeester heb je een kantoor waar bewoners terecht kunnen met praktische zaken.

De bewoners komen en gaan. Als huismeester ben je verantwoordelijk voor de bezoekersregistratie, wat je doet door legitimatie te vragen en notities te maken in ons systeem.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van de voorraad en doe je, indien nodig, boodschappen in overleg met de afdelingsmanager. Ook ben je aanspreekpunt voor bewoners, zorg je voor rust en veiligheid op locatie, handel je bij calamiteiten, ondersteun je bij bewonersactiviteiten, bied je praktische ondersteuning op locatie en coördineer je facilitaire zaken.

Het merendeel van onze bewoners heeft een betaalde baan in de omgeving van Arnhem, waardoor ze deelnemen aan de maatschappij en er nauwelijks incidenten zijn op de locatie. Als er toch een incident is, verwachten we dat je stevig in je schoenen staat en op de juiste manier handelt. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor een veilige en rustige leef- en werkomgeving.

Als huismeester werk je dagdiensten van 8:30 uur tot 17:00 uur en soms een avonddienst. Er zijn geregeld werkoverleggen zodat de lijntjes onderling kort zijn. Je werkdagen zijn in principe woensdag, donderdag en vrijdag.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is actief in Nederland vanuit diverse regio's. Regio Oost verleent zorg en hulp in de provincies Overijssel en Gelderland (met uitzondering van Steenwijkerland, omgeving Zwolle en omgeving Nijmegen). Met een team van meer dan 650 medewerkers en ondersteund door 250 vrijwilligers, streven we ernaar om jaarlijks 2.700 mensen zonder Helper te helpen. Onze diensten omvatten jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van jongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, palliatieve zorg, verslavingszorg en de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Meer weten over wat wij doen? Bekijk de link: Wat doet het Leger des Heils? 

Ervaring

Als huismeester ben je in staat om zelfstandig te werk te gaan en sta je stevig in je schoenen. Je bent proactief, neemt initiatief en vindt het leuk om te pionieren in een dynamische omgeving. Je ziet wat er nodig is, pakt dit direct op en denkt mee over hoe dingen beter kunnen. Je hebt affiniteit met onze doelgroep en weet hierdoor gemakkelijk contact te maken met onze bewoners. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

• Je hebt minimaal vmbo werk- en denkniveau. 
• Het is fijn als jij al enige ervaring hebt in een soortgelijke functie. 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer.
• Je beschikt over computervaardigheden en weet de administratie bij te houden.
• Je hoeft geen technisch expert te zijn, maar je hebt wel oog voor wat er nodig is.

Je bent christen (christelijk, katholiek, protestant) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils vervult een waardevolle rol in onze samenleving, en jouw bijdrage aan ons team is hierin van groot belang. Het werk dat je bij ons verricht, biedt zowel professionele als persoonlijke voldoening. Bovendien is het een plek waar je jouw christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Onze medewerkers ervaren een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in hun werk. Daarnaast bieden wij jou:

• Ruimte voor ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom krijg je bij een fulltime dienstverband (36 uur) 170 verlofuren. 
• Stabiliteit: Een overeenkomst voor een jaar, met de intentie deze te verlengen voor onbepaald tijd. 
• Groei voorop: Bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
• Van A naar B: Bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
• Salaris: je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 3 van de cao sociaal werk (€2266,- tot €3259,- o.b.v. 36 uur)
• Extra’s: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.