De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina

Gastvrouw/gastheer | Specialistisch verpleeghuis | Rotterdam

Wil jij werken in een omgeving waar persoonsgerichte zorg centraal staat voor onze bijzondere bewoners? Ga jij door waar andere stoppen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

2404 - 2960
Salaris
12 -
20 uur
Per week
Rotterdam
Locatie

Wil jij werken in een omgeving waar persoonsgerichte zorg centraal staat voor onze bijzondere bewoners? Ga jij door waar andere stoppen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Gastvrouw/gastheer | Specialistisch verpleeghuis | Rotterdam is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Als gastheer/gastvrouw heer voer je werkzaamheden uit op het gebied van voeding en huishouding en begeleid je deelnemers hierbij. Je draagt zorg voor de sfeer rondom de maaltijden, zo dek je de tafels en zorg je voor koffie/thee rondes. Je bestelt boodschappen voor de afdeling en voert werkzaamheden uit op het gebied van HACCP. Daar waar mogelijk betrek je deelnemers bij het uitvoeren van lichte huishoudelijke werkzaamheden op de afdeling. Ook begeleid je deelnemers bij bezoeken en activiteiten op individueel- en op groepsniveau. De werktijden zijn dagelijks tussen
07:30 uur – 22:00 uur (ook in de weekenden en op feestdagen). Het gaat hierbij om diensten van 5,5 tot 8 uur.

De Dukdalf
Op de verpleegafdeling De Dukdalf verblijven 40-50 bewoners. Wij ondersteunen onze bewoners op de verschillende deelgebieden van de zorg, zoals: verslavingszorg, verpleging, revalidatie en palliatieve/terminale zorg.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
 

Ervaring

  • Werkervaring in een soortgelijke functie is een pre;
  • Kennis van de HACCP normen;
  • Beschikbaar voor minimaal 12 uur (waaronder ook diensten van 5,5 uur in de avond);
  • Goede sociale vaardigheden; met name gericht op het luisteren, invoelen, motiveren en stimuleren van bewoners;
  • Creativiteit en improvisatievermogen;
  • Affiniteit met de doelgroep en bereidheid tot het volgen van scholing in het kunnen omgaan met verslavings- en gedragsproblematiek van deelnemers.

Ook als je nog studeert, ben je van harte welkom! Volg jij een opleiding Maatschappelijke Zorg (MMZ) of Hbo Verpleegkunde? Dan kun je bij ons waardevolle werkervaring opdoen en tegelijk je talenten inzetten voor onze bewoners. We denken graag met je mee over hoe je studie en werk goed te combineren zijn.

We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

  • Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
  • Salaris conform CAO VVT FWG 20 die loopt van € 2.404,- tot €2.960,- per maand bij een 36-urige werkweek (salaris per 1 maart 2024). 
  • Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 237 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur).
  • Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
  • En dan nog: een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Nachtwaker Flexpool Noord-Holland

Alkmaar, Hoofddorp, Haarlem, Hoorn, Zaandam, Den Helder
2317 - 3259
18 uur
Bekijk vacature

Groepsbegeleider Flexpool Noord-Holland

Zaandam, Hoorn, Alkmaar, Haarlem, Hoofddorp en Den Helder
2860 - 4188
16 -
32 uur
Bekijk vacature