De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Een begeleider van een gehandicapte jongen spelen met elkaar op een plein.
Terug naar vorige pagina

Gebouwbeheerder regio Waardenland

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

FWG 40 €2.836 - €3.825
Salaris
32 t/m 36 uur per week uur
Per week
Sliedrecht
Locatie
MBO 4
Opleidingsniveau

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Gebouwbeheerder regio Waardenland is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

**Bouw mee aan een veilige en comfortabele thuisbasis!**

Bij ASVZ draait alles om het creëren van een fijne leefomgeving voor onze bewoners. Als Gebouwbeheerder bij de afdeling Huisvesting speel je hierin een onmisbare rol. Je bent niet zomaar een technicus; je bent de stille kracht achter hun welzijn. Je zorgt ervoor dat alles op technisch gebied vlekkeloos werkt, zodat onze bewoners zich thuis voelen.

**Wat houdt de rol in?**

– Je bent de spil in het onderhoud, van het oplossen van storingen tot het uitvoeren van reguliere werkzaamheden.
– Samen met een hecht team van 12 vakkundige collega’s zorg je voor een betrouwbare service.
– Je bent bereid om in de bereikbaarheidsdienst te werken, zodat we 24/7 klaarstaan voor onze bewoners.
– Je werkt samen met de afdeling Huisvesting aan innovaties en verbeteringen.

**Wie zoeken wij?**

– Iemand met een technische achtergrond (MBO 4-niveau), die zich thuis voelt in elektrotechniek, werktuigbouwkunde of bouwkunde.
– Een servicegerichte professional met een proactieve houding.
– Een echte teamspeler die ook goed zelfstandig uit de voeten kan.
– Iemand die graag bijdraagt aan vernieuwingen en openstaat voor nieuwe ideeën.
– Kennis van Brandveiligheid (BMI), Legionellabeheer en hygiënevoorschriften.

**Wat krijg je van ons terug?**

– Een betekenisvolle baan van 36 uur per week in een inspirerende werkomgeving.
– Een marktconform salaris in FWG 40, dat kan oplopen tot **€3.825** per maand.
– Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals **pensioen,** **vakantiegeld** en een **eindejaarsuitkering**.
– Volop aandacht voor jouw loopbaan en persoonlijke groei binnen ons gedreven team.

Ben jij de Gebouwbeheerder die met ons wil meebouwen aan de beste zorgomgeving? Solliciteer vandaag nog!

**Meer informatie en solliciteren**
Zie jij jezelf als gebouwbeheerder aan de slag gaan? Laat het ons weten door het digitale sollicitatieformulier in te vullen!
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jan-Willem Benschop, Teamleider onderhoud en behoud via 06-23925405.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.