Helpende – Berkel en Rodenrijs

Functieomschrijving

Helpende

Als helpende mag je meelopen in de levensreis van mensen met een beperking. Je ondersteunt de begeleiding en helpt bewoners met hun dagelijkse activiteiten. Is een ondersteunende rol jou op het lijf geschreven? Kom ons dan een handje helpen op de Handpalm.

De Handpalm in Berkel en Rodenrijs

Bij Sprank werken christenen in hart en zorg. Samen begeleiden we mensen met een beperking in een betekenisvol leven. Je werkt als professional samen met familie en anderen die bij de cliënten horen. 

De Handpalm bestaat uit 27 cliënten in de leeftijd van 25 tot 65 jaar, verdeeld over 4 woongroepen. Onze cliënten hebben allemaal een eigen zit-slaapkamer of appartement. Afhankelijk van hun behoeften en mogelijkheden, maken ze weinig of veel gebruik van de gezamenlijke woonkamer voor bijvoorbeeld koffiemomenten, maaltijden of het doen van een spelletje. Overdag gaan de meeste cliënten naar werk of (externe) dagbesteding.

Over de werkgever

Wat ga je doen?

Als helpende ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de begeleiding en verzorging van de cliënten op basis van het ondersteuningsplan.

• Je bestelt en ruimt de boodschappen op.

• Je verzorgt de warme maaltijden volgens een 6-weeks roulerend menu voor 25-30 personen.

• Je verzorgt de was van een aantal cliënten.

• Je begeleidt cliënten bij maaltijden en de koffie-momenten en activiteiten.

• Je werkt volgens het hygiëne-protocol

De diensten

De diensttijden zijn vooral overdag en redelijk flexibel in te vullen.

Wie ben jij?

We zoeken een collega met een afgerond mbo-niveau 2 diploma op het gebied helpende/welzijn.

Sprank belooft aan bewoners een christelijke leefomgeving. Een plek waar je jezelf kan zijn en het geloof met elkaar mag delen. Het is voor Sprank daarom belangrijk dat je leeft en werkt vanuit een levend geloof in Jezus Christus en lid bent van een christelijke geloofsgemeenschap.

• Je maakt gemakkelijk contact met onze cliënten.

• Je helpt graag en draagt bij aan een fijne sfeer.

• Je bent goed in huishoudelijk werk en koken voor grote groepen.

• Je werkt precies en hebt aandacht voor hygiëne.

• Je kunt goed samenwerken.

Wat bieden wij?

Je komt te werken bij één van de beste werkgevers in de gehandicaptenzorg. Daar zijn we trots op! We vinden het belangrijk dat jij je gezien voelt. We dagen je uit om bij te dragen aan onze sprankelende cultuur.

We denken met je mee als je vragen of wensen hebt over scholing en werk/privé balans. Want we geloven dat medewerkers die zich goed voelen, een positief effect hebben op de zorg.

Verder zorgen wij voor:

• een jaarcontract voor 12-15 uur per week. Als het van beide kanten goed bevalt, zetten we die graag om naar onbepaalde tijd;

• een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 20;

• vier weken vakantie per jaar en daarnaast krijg je balansuren die je naar eigen inzicht kan inzetten;

• een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%;

• interessante korting op laptop, sportschool of een nieuwe fiets via FiscFree.

Meer informatie?

Antoinette Kalkman, teamleider, [email protected] tel: 06-13691108

Vrijblijvend kennismaken

Staat jouw toekomstige baan niet tussen onze vacatures en wil je graag vrijblijvend kennismaken met Sprank als werkgever? We denken graag met je mee wanneer je nog geen passende opleiding hebt, en je wilt laten bij- of omscholen. Je kan ook altijd reageren wanneer je meer of minder uren wilt werken.

Neem dan contact op met Mirte Visser-Cnossen (recruiter):

[email protected] 0651814633 (bellen of appen)

Samen kijken we dan naar de mogelijkheden die er binnen Sprank zijn.

Solliciteren

We zien je sollicitatie graag tegemoet! Je kan reageren tot 10 maart a.s. Geef in je brief een toelichting op hoe jij werkt en leeft vanuit je geloof. Lees hier meer over in de brochure Zo zien wij zorg.

De sollicitatiegesprekken worden gepland op donderdag 05-03-2026

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht en worden referenties ingewonnen.

Sprank geeft geschikte interne sollicitanten voorrang bij het vervullen van openstaande vacatures.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.