De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Een begeleider van een gehandicapte jongen spelen met elkaar op een plein.
Terug naar vorige pagina

Huishoudelijk medewerker, Het Kanteel / La Casa Tilburg

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

FWG 15 €2.154 - €2.836
Salaris
10 t/m 15 uur per week uur
Per week
Tilburg
Locatie
VMBO-B/VMBO-k
Opleidingsniveau

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Huishoudelijk medewerker, Het Kanteel / La Casa Tilburg is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

_**Wil jij bijdragen aan een goed leven voor bewoners van La Casa en Het Kanteel in Tilburg? Wij zijn op zoek naar een huishoudelijk medewerker voor 12 uur per week.**_

**Wat ga je doen?**
Als huishoudelijk medewerker zorg je voor een schone en vooral veilige omgeving voor mensen met een beperking. Samen met het hele team maak je het mogelijk dat cliënten het gewone leven ervaren. Jouw werkzaamheden bestaan uit verschillende taken. Zo maak je voor twee locaties de vloeren van de algemene ruimtes schoon, de woonkamer met keuken, de inloop, trappenhal en het sanitair (4 toiletten en 3 douches). Daarnaast zijn er diverse taken die naar eigen inzicht moeten gebeuren, zoals de ramen (binnen), vensterbanken etc. schoonmaken.

**Wie zoeken we?**
Een huishoudelijk medewerker die van aanpakken weet, werk ziet liggen en pro actief is. Je werkt 3-4 dagen per week (werktijden in overleg). Daarnaast vragen we dat je:

– bij voorkeur ervaring met huishoudelijk werk hebt
– makkelijk contact maakt met collega’s en bewoners die af en toe aanwezig zijn op de woning
– affiniteit hebt met onze doelgroep, sociaal en empathisch bent
– de Nederlandse taal goed beheerst; dit is belangrijk doordat je af en toe in contact bent met de bewoners en zij moeten begrijpen wat je bedoelt.

**Wat krijg je?**
ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

– een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
– een baan voor 12 uur per week
– bruto salaris van €2.154,00 tot €2.836,00 op basis van 36 uur, afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 15, volgens de CAO gehandicaptenzorg
– 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
– aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk, daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.

**Werkplek**
Het Kanteel en La Casa zijn aangrenzende woonlocaties binnen de woonwijk in Tilburg, midden in de samenleving.

Het Kanteel is een groepswoning met zes bewoners, allemaal jongvolwassen met een matig tot licht verstandelijke beperking.

La Casa is een appartementencomplex (met gezamenlijke woonkamer/keuken), gekoppeld aan locatie het Kanteel (groepswonen). Hier hebben 10 jongvolwassen bewoners hun eigen appartement.

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!**
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Paul Verburgt via 06-20674660.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.