De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Een begeleider van een gehandicapte jongen spelen met elkaar op een plein.
Terug naar vorige pagina

Huishoudelijk medewerker Schoorstraat 4-37 in Udenhout

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

FWG 15 €2.154 - €2.836
Salaris
0 t/m 9 uur per week uur
Per week
Udenhout
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Huishoudelijk medewerker Schoorstraat 4-37 in Udenhout is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

**Wat ga je doen?**
Als huishoudelijk medewerker zorg jij voor een schone en vooral veilige woning voor mensen met een beperking. Samen met jouw collega’s maak je het mogelijk dat cliënten het gewone leven ervaren. Je zorgt ervoor dat de hele woning schoon en hygiënisch is. Van de badkamer tot de keuken, kortom alle ruimtes houd je schoon. De werktijden liggen tussen 0930u-1230u van maandag t/m vrijdag.

**Wie zoeken we?**
Een huishoudelijk medewerker bij ASVZ weet van aanpakken. Je ziet het werk zelf liggen en pakt op wat er gedaan moet worden. Ervaring in huishoudelijke taken is hierdoor wenselijk zodat je snel bepaalde taken kunt oppakken. Je werkt veel zelfstandig en bijna de hele tijd alleen op deze woning.

**Wat krijg je?**
ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

– Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
– Een baan tot 9 uur per week.
– Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 15, volgens de CAO gehandicaptenzorg. Minimaal € 2.154,- max €2.836,- o.b.v. 36 uur.
– Plus 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
– Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

**Werkplek**
Het team bestaat uit 8 medewerkers en er wonen 7 bewoners op de groep. Ook als huishoudelijk medewerker kun je onderdeel uitmaken van het team en een positieve bijdrage leveren aan het leven van onze bewoners.

Op deze locatie kom je ons team ondersteunen met huishoudelijke taken. Bij voorkeur 3 dagen (ma-woe-vrij) van 11:00 tot 14:00 uur. Dan zijn de bewoners op de dagbesteding

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!** Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Ludo Engel op 0651136564.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.

##

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.