De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina

Jeugdzorgwerker B | Crisisopvang Gezinnen | 28 uur | Amsterdam

Zet jij je met hart en ziel in voor ouders en kinderen die verstrikt zijn geraakt in een wirwar van problemen — zoals een licht verstandelijke beperking (LVB), psychische klachten, dakloosheid, schulden of huiselijk geweld? Op onze nieuwe locatie aan de Amstelveenseweg ben jij de stabiele factor. Jij helpt om vanuit chaos weer structuur, veiligheid en vertrouwen op te bouwen.

3282 - 4983
Salaris
32 -
32 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

Zet jij je met hart en ziel in voor ouders en kinderen die verstrikt zijn geraakt in een wirwar van problemen — zoals een licht verstandelijke beperking (LVB), psychische klachten, dakloosheid, schulden of huiselijk geweld? Op onze nieuwe locatie aan de Amstelveenseweg ben jij de stabiele factor. Jij helpt om vanuit chaos weer structuur, veiligheid en vertrouwen op te bouwen.

Functieomschrijving

Als Jeugdzorgwerker B begeleid je gezinnen vanuit een orthopedagogisch en systeemgericht kader. Samen werk je aan het opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak. Je voert interventies uit in het gezin en werkt nauw samen met andere professionals. Daarnaast ondersteun je collega’s bij hun werkzaamheden, zet je lijnen uit en draag je bij aan het organiseren en coördineren van de werkzaamheden binnen de opvang. Je zorgt dat gezinnen:

  • Stabiliseren: door veiligheid, rust en een vaste dagstructuur te bieden.
  • Psychisch ondersteund worden: met aandacht voor stressregulatie en traumaverwerking.
  • Opvoedondersteuning krijgen: waarbij je ouders begeleidt in hun rol als opvoeder.
  • Financieel op weg geholpen worden: met hulp bij administratie, schulden of bewindvoering.
  • Vertrouwen hervinden: door herstel van zelfvertrouwen en het opbouwen van sociale relaties.
  • Door kunnen stromen: naar een zelfstandige, veilige vervolgplek met het juiste netwerk.
  • Binnen het team werk je methodisch volgens Veerkracht, met specifieke expertise op het gebied van LVB+ problematiek.

Werktijden:
Je werkt doordeweeks overdag. Flexibiliteit wordt gevraagd voor incidentele inzet tot 20.00 uur in de avond, wanneer dit vanuit de werkzaamheden vereist is.


Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

De locatie
De Crisisopvang Gezinnen aan de Amstelveenseweg is een noodopvanglocatie voor kwetsbare gezinnen met meervoudige problematiek. Veel van deze gezinnen hebben baat bij een LVB-aanpak en kampen met onderliggende trauma’s, psychische kwetsbaarheid of ernstige systeemproblematiek. In deze intensieve setting werk jij systeemgericht aan een veilige en stabiele basis.

Ervaring

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld SPH, Social Work, MWD of Pedagogiek.
  • Affiniteit en ervaring met kwetsbare gezinnen en meervoudige problematiek.
  • Een SKJ-registratie of je voldoet aan de voorwaarden hiervoor.
  • Je kunt een recente VOG overleggen
  • Je bent Christen (protestant, katholiek, etc.). Je kan aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris volgens de cao Sociaal Werk – schaal 8 (€ 3.282,- tot € 4.983,- o.b.v. 36 uur).
  • Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling
  • Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei
  • Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof
  • Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
  • Dienstverband – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
  • Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
  • Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
  • Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten

Solliciteer als Jeugdzorgwerker B | Crisisopvang Gezinnen | 28 uur | Amsterdam

Solliciteer vandaag nog!
3282 - 4983
Salaris
32 -
32 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Solliciteer direct bij de werkgever

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Nachtwaker Flexpool Noord-Holland

Alkmaar, Hoofddorp, Haarlem, Hoorn, Zaandam, Den Helder
2317 - 3259
18 uur
Bekijk vacature

Groepsbegeleider Flexpool Noord-Holland

Zaandam, Hoorn, Alkmaar, Haarlem, Hoofddorp en Den Helder
2860 - 4188
16 -
32 uur
Bekijk vacature