De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina

Jobcoach | Samen naar werk dat wél past | 24 uur per week | Meeting Point

Heb jij een groot hart voor mensen met een achtergrond in sekswerk en wil je écht verschil maken? Bij Meeting Point op de Wallen zoeken we een jobcoach die met oprechte aandacht en betrokkenheid onze deelnemers begeleidt. Veel van onze deelnemers hebben te maken met verschillende uitdagingen en ervaren daardoor een afstand tot de arbeidsmarkt.

Als jobcoach bied jij persoonlijke begeleiding en zet je samen met hen stap voor stap de route uit richting werk of opleiding. Je helpt hen hun talenten te ontdekken, zelfvertrouwen op te bouwen en nieuwe kansen te grijpen. Zo draag je eraan bij dat zij zich verder kunnen ontwikkelen en volwaardig kunnen meedoen in de samenleving.

3282 - 4983
Salaris
24 -
24 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

Heb jij een groot hart voor mensen met een achtergrond in sekswerk en wil je écht verschil maken? Bij Meeting Point op de Wallen zoeken we een jobcoach die met oprechte aandacht en betrokkenheid onze deelnemers begeleidt. Veel van onze deelnemers hebben te maken met verschillende uitdagingen en ervaren daardoor een afstand tot de arbeidsmarkt.

Als jobcoach bied jij persoonlijke begeleiding en zet je samen met hen stap voor stap de route uit richting werk of opleiding. Je helpt hen hun talenten te ontdekken, zelfvertrouwen op te bouwen en nieuwe kansen te grijpen. Zo draag je eraan bij dat zij zich verder kunnen ontwikkelen en volwaardig kunnen meedoen in de samenleving.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Jobcoach | Samen naar werk dat wél past | 24 uur per week | Meeting Point is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Als jobcoach ben jij de steun en toeverlaat van onze deelnemers. Jij kijkt samen met hen naar talenten, mogelijkheden en dromen en vertaalt die naar een realistisch plan. Concreet betekent dit dat jij:

  • Samen met de deelnemer een begeleidingsplan opstelt en opvolgt;
  • Persoonsprofielen en baan-/dagbestedingsanalyses maakt;
  • Deelnemers matcht met passende werkgevers en hen actief begeleidt naar werk;
  • Actief contacten legt en onderhoudt met werkgevers, instanties en verwijzers;
  • Deelnemers voorbereidt op hun nieuwe baan en hen ook tijdens het werk of de opleiding ondersteunt;
  • De voortgang bewaakt, bijstuurt waar nodig en nazorg biedt;
  • Op de hoogte blijft van de lokale arbeidsmarkt en kansen in de regio.

Over de werkgever

Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) ondersteunt kwetsbare mensen in de samenleving, zoals dak- en thuislozen, mensen met verslavingen of psychische problemen. Met ruim 1000 medewerkers werken we vanuit onze christelijke identiteit aan opvang, zorg en begeleiding. Vanuit ons regiokantoor in Amsterdam ondersteunen we onze locaties en teams om samen een verschil te maken in het leven van mensen die onze hulp hard nodig hebben.

Afdelingsinformatie:
Het Meeting Point is een laagdrempelige inloop van Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam. Onze inloop ligt midden in het Wallengebied en is bedoeld als een plek waar sekswerkers en slachtoffers van mensenhandel terecht kunnen met al hun vragen over (ander) werk, inkomen, gezondheid, veiligheid of terugkeer.
Bij het Meeting Point bieden we jou een luisterend oor en kan je gebruik maken van onze douche, keuken en computer met Wi-Fi. Ook verkopen we producten die je bij je werk nodig hebt, zoals condooms tegen inkoopprijs, en hebben we een wisselende collectie tweedehands kleding. Onze medewerkers en vrijwilligers gaan ook meerdere malen per week langs de ramen op de Wallen en in het Spui- en Singelgebied. We bieden je koffie of thee en iets te eten aan en gaan graag met je in gesprek om je beter te leren kennen.

 

Ervaring

  • HBO werk- en denkniveau;
  • je bent initiatiefrijk, stressbestendig en hebt relativeringsvermogen;
  • kennis van de arbeidsmarkt en organisaties;
  • bekend met de sociale kaart in de regio Amsterdam;
  • basiskennis van sociale wet- en regelgeving;
  • sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
  • een echte teamspeler die ook zelfstandig kan werken;
  • in staat om écht aan te sluiten bij de hulpvraag van de deelnemer, zonder de kaders uit het oog te verliezen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende functie binnen een professionele en betrokken organisatie
  • Een dienstverband van 24 uur per week
  • Een salaris volgens schaal 8 van de cao Sociaal Werk (€ 3.282,- tot € 4.983,- o.b.v. 36 uur)
  • Een team van gedreven collega’s die samen het verschil maken voor de meest kwetsbare mensen in de samenleving
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze eigen Leger des Heils Academie
  • Een jaarcontract met de optie tot verlenging
  • Reiskostenvergoeding, NS Business Card en/of thuiswerkvergoeding

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Nachtwaker Flexpool Noord-Holland

Alkmaar, Hoofddorp, Haarlem, Hoorn, Zaandam, Den Helder
2317 - 3259
18 uur
Bekijk vacature

Groepsbegeleider Flexpool Noord-Holland

Zaandam, Hoorn, Alkmaar, Haarlem, Hoofddorp en Den Helder
2860 - 4188
16 -
32 uur
Bekijk vacature