Meewerkend teamleider intensief, Colorado 166 Dordrecht

Als teamleider bij ASVZ heb je een veelzijdige en uitdagende functie. Het ene moment onderneem je diverse activiteiten met cliënten van de locatie waar je werkzaam bent en het volgende moment houd je je bezig met bijvoorbeeld een vraag van een medewerker. Spreekt de combinatie van leidinggeven en meewerken je aan? Dan is deze vacature als teamleider echt iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als meewerkend teamleider geef je leiding aan een team van begeleiders op de woonvoorziening en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en doorontwikkeling van de zorg voor bewoners. Je coördineert de zorgverlening, voert het personeelsbeleid uit en zorgt voor een goed en effectief werkoverleg.

Naast je leidinggevende taken werk je zelf actief mee in de begeleiding. Hierdoor ken je de bewoners goed en weet je wat er speelt binnen het team, waardoor je de kwaliteit van zorg echt kunt versterken. Je staat dicht bij collega’s, bewoners en de teamleider dagbesteding en werkt samen aan wat voor hen belangrijk is. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het bieden van de best mogelijke zorg.
Je ontvangt leiding van de sectormanager en overlegt binnen de sector met collega-teamleiders om vraagstukken te delen en te reflecteren.

Wie zoeken we?
Je bent iemand die sensitief inspeelt op de behoeften van bewoners en team en daarbij daadkrachtig handelt. Je zorgt ervoor dat menselijke behoeften altijd voorop blijven staan in behandeling, begeleiding en organisatie. Je luistert, kijkt en vraagt, en weet vertrouwen te geven door te focussen op wat wél kan en dit samen op te pakken. Daarbij zoek je actief de samenwerking op en ben je sterk in dialoog en interdisciplinair samenwerken.

– Je hebt een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op mbo 4-niveau, zoals SPH, MMZ4 of verpleegkunde;
– Daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd of ben je bereid deze te gaan volgen;
– Je hebt ervaring als leidinggevende of bent persoonlijk begeleider die een volgende stap wil maken.
– Je kent de uitgangspunten van Triple-C en draagt ze uit.

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op;

– Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties;
– Een baan voor minimaal 28 uur tot maximaal 36 uur per week;
– Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, van minimaal €3.231 en maximaal €5.098 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 50 of 55;
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
– Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. sectormanager;
– ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining;
– Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons [vitaliteitsprogramma](https://www.asvzvitaliteit.nl/).

Werkplek
Op Colorado 166 wonen 7 kinderen met een licht verstandelijke beperking en intensieve begeleidingsvraag. Een gewone dag op de Colorado staat in het teken van betekenisvolle activiteiten die bijdragen aan het vervullen van de persoonlijke en menselijke behoeften van onze cliënten. Denk aan samen koken, creatieve of sportieve bezigheden, het onderhouden van sociale contacten en het creëren van rustmomenten.
Zo zorgen we voor een warme en veilige omgeving waarin cliënten zich kunnen ontwikkelen en echt zichzelf mogen zijn.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Miranda Terlouw, sectormanager via 06-48131382.