Meewerkend teamleider intensief, Klipper 6 Sliedrecht

_Ben jij op zoek naar een uitdagende baan binnen de gehandicaptenzorg? Wil jij zorg en begeleiden combineren en breng jij een gezonde dosis humor mee? Solliciteer dan op deze vacature bij Klipper 6!_

Werkplek
Klipper 6 is een intensieve woning op de Merwebolder in Sliedrecht met ouder wordende bewoners. Door de gevarieerde zorgvragen is geen dag hetzelfde. De bewoners hebben veel (medische) zorg nodig maar ook een begeleidingsvraag, ze hebben directe nabijheid nodig. Daarnaast is er ook sprake van hechtingsproblematieken en is er veel aandacht aan de relatieopbouw met de bewoners. Humor staat hierin ook centraal. Op Klipper 6 zorgen we ervoor dat de bewoners op een fijne manier oud kunnen worden. Er is een dagprogramma waarin aandacht is voor de individuele behoeften van de bewoners.

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met jouw team kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op;

– Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties;
– Een baan voor minimaal 32 uur tot maximaal 36 uur per week;
– Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, van minimaal € 3.231,00 en maximaal € 5.098,00 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 50 of 55;
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
– Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. sectormanager;

Wat ga je doen?
Als meewerkend teamleider geef je leiding aan een team van begeleiders op de woonvoorziening. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en de verdere ontwikkeling daarvan. Je coördineert de zorgverlening, voert personeelsbeleid uit en zorgt voor een effectief werkoverleg.

Naast je leidinggevende taken werk je actief mee in de begeleiding. Daardoor ken je de bewoners goed en weet je precies waar je collega’s in hun werk tegenaan lopen. Zo kun je gericht coachen en de kwaliteit van zorg écht versterken. Je staat dicht bij je team, de bewoners en de collega’s van de dagbesteding. Samen dragen jullie verantwoordelijkheid voor het bieden van de best mogelijke zorg.

Je wordt aangestuurd door de sectormanager en vormt een driehoek met daarbij de orthopedagoog, waarin je nauw samenwerkt en besluiten maakt. Daarnaast heb je binnen de sector regelmatig overleg met collega-teamleiders en kun je bij hen terecht voor reflectie en het delen van vraagstukken.

Wie zoeken we?
Je bent iemand die _sensitief_ inspeelt op de behoeften van mensen met een beperking en begeleiders. Maar jij durft ook richting te geven als dit nodig is. Jij zorg ervoor dat de menselijke behoeften altijd voorop blijven staan: in de behandeling, de begeleiding en de organisatie. Je bent goed in luisteren, kijken, vragen en lijnen uitzetten. Bovendien weet je mensen _vertrouwen_ te geven door te kijken naar wat wél kan – en dat samen aan te pakken. Ook ben je sterk in de _dialoog_ en interdisciplinair samenwerken.

– Je hebt een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op mbo 4-niveau, zoals SPH, MMZ4 of verpleegkunde;
– Daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd of ben je bereid deze te gaan volgen;
– Je hebt ervaring als leidinggevende of bent persoonlijk begeleider die een volgende stap wil maken.
– Je kent de uitgangspunten van Triple-C en draagt ze uit.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Fleur Dammers, sectormanager via 0682481870.