De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Een begeleider van een gehandicapte jongen spelen met elkaar op een plein.
Terug naar vorige pagina

Meewerkend teamleider manege en kinderboerderij Merwebolder in Sliedrecht

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

FWG 50 €3.231 - €4.613
Salaris
32 t/m 36 uur per week uur
Per week
Sliedrecht
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Meewerkend teamleider manege en kinderboerderij Merwebolder in Sliedrecht is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

_**Ben jij een ondernemende teamleider met hart voor de zaak en inzicht in bedrijfsvoering? Dan zoeken wij jou!**_

Als teamleider bij ASVZ heb je een veelzijdige en uitdagende functie. Het ene moment onderneem je diverse activiteiten met cliënten van de dagbesteding waar je werkt en het volgende moment houd je je bezig met bijvoorbeeld een vraag van een medewerker. Spreekt de combinatie van leidinggeven en meewerken je aan? Dan is deze vacature als teamleider echt iets voor jou!

**Wat ga je doen?**
Als meewerkend teamleider geef je leiding aan een team van (activiteiten)begeleiders, dierenverzorgers en instructiemedewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en ontwikkeling van de zorg, coördineert de werkzaamheden en voert personeelsbeleid en budgetbeheer uit. Ook zorg je voor goede roosters, administratie en werkoverleggen.

Naast je leidinggevende taken werk je actief mee in de dagbesteding. Zo blijf je betrokken bij de cliënten en je team, en kun je gericht bijdragen aan de kwaliteit van zorg. Je werkt nauw samen met collega’s, de teamleider Wonen en andere disciplines om samen de beste zorg te bieden.

Je valt onder de sectormanager en hebt regelmatig overleg met collega-teamleiders om kennis en ervaringen uit te wisselen.

**Wie zoeken we?**
Je bent iemand die _sensitief_ inspeelt op de behoeften van mensen met een beperking en begeleiders. Jij zorg ervoor dat de menselijke behoeften altijd voorop blijven staan: in de behandeling, de begeleiding en de organisatie. Je bent goed in luisteren, kijken en vragen. Bovendien weet je mensen _vertrouwen_ te geven door te kijken naar wat wél kan – en dat samen aan te pakken. Ook ben je sterk in de _dialoog_ en interdisciplinair samenwerken.

– Je hebt een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op MBO 4-niveau, zoals SPH, MMZ4 of verpleegkunde;
– Daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd;
– Je hebt ervaring als leidinggevende of bent Senior Teamleider;
– Je kent de uitgangspunten van Triple-C en draagt ze uit;
– Je kunt deze verschillende teams verbinden tot 1 team;

**Wat krijg je?**
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op;

– Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties;
– Een baan voor gemiddeld 36 uur per week;
– Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, van minimaal €3.231 en maximaal €4.098 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 50 of 55;
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
– Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. sectormanager;
– ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining;
– Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.

**Werkplek**
Op de boerderij en manege werken zo’n 22 cliënten met een licht tot matige verstandelijke beperking, verdeeld over twee teams: de Kinderboerderij en de Manege. Zij verzorgen de dieren, mesten stallen uit en onderhouden het terrein volgens een vast dagprogramma dat structuur en ritme biedt in een afwisselende omgeving. Daarnaast horen ook taken bij als voer bestellen, onderhoud regelen, administratie bijhouden en contact met o.a. smid en dierenarts. Het is een dynamische werkplek waarin je snel schakelt en dagelijks het verschil maakt – voor mens én dier.

**Team**
Het team bestaat uit 17 vaste medewerkers in de functies Dagbesteding, Instructie en Dierenverzorging. We werken samen met ruim 80 vrijwilligers, geven les aan 250 ruiters en begeleiden regelmatig stagiaires die bij ons leren en ervaring opdoen.

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!**
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Trijske de Bruin, sectormanager via 06-22082391.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.