ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
Voor Groenstraat 7B in Udenhout zijn we op zoek naar een meewerkend teamleider intensieve begeleiding die zich niet uit veld laat slaan.
Als teamleider bij ASVZ heb je een veelzijdige en uitdagende functie. Het ene moment onderneem je diverse activiteiten met cliënten van de locatie waar je werkzaam bent en het volgende moment houd je je bezig met bijvoorbeeld een vraag van een medewerker. Spreekt de combinatie van leidinggeven en meewerken je aan? Dan is deze vacature als teamleider echt iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als (startend) meewerkend teamleider heb je een veelzijdige en uitdagende baan. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en ontwikkeling van de zorg. Daarnaast weet je als geen ander hoe je een team moet aansturen en coachen zodat zij het beste uit zichzelf halen. Zo ontstaat er ruimte voor ontwikkeling en groei. Voor bewoners en medewerkers.
Naast je werk als teamleider, werk je ook mee in de begeleiding. Zo onderneem je het ene moment een activiteit met bewoners en ben je het volgende moment in gesprek met je medewerker. Hierdoor ken je de bewoners goed en sta je naast je collega’s. En met die aandacht verbeter je echt de kwaliteit van zorg! Jij weet wat er speelt.
Bij ASVZ krijg je ondersteuning vanuit verschillende kanten. Van jouw sectormanager, collega teamleiders tot HR adviseur en verzuimadviseur. Ook vanuit de Triple C werkplaats is aandacht voor weerbaarheid. Kijk hiervoor op
Wie zoeken we?
Iemand die _sensitief_ inspeelt op de behoeften van bewoner en team. Jij luistert, kijkt en vraagt (door). Bovendien weet je mensen _vertrouwen_ te geven door te kijken naar wat wél kan – en dat samen aan te pakken. Je bent sterk in de _dialoog_ en het interdisciplinair samenwerken. Daarnaast heb je:
– minimaal een afgeronde zorg gerelateerde mbo4 opleiding, zoals SPH, MMZ4 of verpleegkunde
– een managementopleiding gevolgd of ben je bereid deze te volgen
– ervaring als leidinggevende of ben je nu persoonlijk begeleider en toe aan een nieuwe stap
– gelezen over de uitgangspunten van Triple-C en ben je ervan overtuigd dat je deze uit kan dragen.
Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:
– mogelijkheid tot direct een vast contract, afhankelijk van jouw ervaring
– een baan voor 32 tot 36 uur per week
– een brutosalaris tussen €3.231,00 tot €5.098,00 op basis van 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 50/55 volgens de CAO gehandicaptenzorg
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
– aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
– veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining
– ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats
– aandacht voor jouw persoonlijke groei, kijk voor het aanbod op
Werkplek
Groenstraat 7a is een VIC Workhome waar vijf cliënten wonen in de leeftijd van 25 t/m 47 jaar. Zij hebben een matig tot ernstig verstandelijke beperking met bijkomende problematieken zoals autisme, hechtingsproblematiek en gedragsproblematiek. Deze bewoners zijn naar de VIC locatie gekomen nadat ze helemaal vast zijn gelopen in de maatschappij. Ons streven is om een zo ‘normaal’ mogelijk leven te bieden waarbij het menswaardig bestaan voorop staat. We kijken juist naar wat iemand wel kan en nodig heeft en er worden verschillende activiteiten ondernomen. Dit gaat niet altijd vanzelfsprekend waardoor er een bepaalde mate van weerstand en fysieke agressie aanwezig kan zijn. Ook dan kijken we naar waar het gedrag vandaan komt en wat wij eventueel kunnen veranderen in onze benadering.
In dit team werk je lange diensten van 7-8 uur omdat je ook mee naar dagbesteding gaat. Het is dus een zeer afwisselende werkplek waarbij geen dag hetzelfde is.
Intensieve zorg
Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen de intensieve zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.
EVB (Ernstig verstandelijke beperking)
Deze bewoners hebben een ernstige verstandelijke beperking met mogelijk een lichamelijke beperking en/of medische problemen. De ontwikkelingsleeftijd van de bewoners ligt tussen de zes maanden en twee jaar. Verbale communicatie is niet vanzelfsprekend en vindt plaats op een eenvoudige manier. Door gebruik van pictogrammen, gebarentaal of lichaamshouding/ taal. Het is voor mensen met EVB vaak moeilijk om de wereld om zich heen te begrijpen. Om zich veilig te voelen hebben zij de juiste begeleiding en/ of verzorging nodig in een vertrouwde omgeving. De vertrouwde begeleiders en het netwerk zijn heel belangrijk voor de bewoners en dragen bij aan het gevoel van veiligheid.
Bij het werken met de doelgroep EVB is het bieden van structuur in een voorspelbare omgeving heel belangrijk. Je moet vooruit kunnen denken in de begeleiding én verzorgingsmomenten. Diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid staan hoog in het vaandel. Verder moet je doorzettingsvermogen hebben en denk je in mogelijkheden. Je bent cliëntgericht, loyaal en je hebt humor. Kortom: Jij bent de betrouwbare ander!
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je eerst nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Sjoerd de Kort, sectormanager op 06-20669350.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.
1. Vacature zoeken
2. Sollicitatie versturen
3. Beoordeling werkgever
1. Vacature zoeken
2. Sollicitatie versturen
3. Beoordeling werkgever