Ondersteunend begeleider dagbesteding intensief, Afdeling 9 Udenhout

Functieomschrijving

**Voor dagbesteding afdeling 9 in Udenhout zijn we op zoek naar een nieuwe collega! Flexibel inzetbaar op 4 groepen met opstart (07.00u) op een woning!**

**Wat ga je doen?**
We werken bij afdeling 9 met twee begeleiders op acht cliënten per dienst. We bieden deze cliënten nabijheid, veiligheid en duidelijke kaders door middel van visie en triple C. Een zinvol dagprogramma dat aansluit bij de wensen en behoeften van deze cliënten, daarbij lettend op draagkracht en draaglast per individu.

Daarnaast vinden wij veiligheid en samenwerking in een vast/fijn team erg belangrijk om samen op een professionele manier onze cliënten te begeleiden en er voor elkaar te zijn in mooie maar ook minder vanzelfsprekende momenten.

**Wie zoeken we?**
We zoeken een collega die past bij deze intensieve doelgroep en het leuk vindt om op een belevingsgerichte manier de cliënten te begeleiden in hun dagelijkse activiteiten. We zoeken een teamspeler die natuurlijk mag leren maar ook durft aan te geven wat er anders kan en durft te vragen waarom we het op deze manier doen. Zo kunnen we de zorg van de cliënten blijven verbeteren. Een zorgdiploma is niet direct nodig wel de juiste mentaliteit en motivatie om met deze doelgroep te werken.

Verder verwachten we:

– flexibiliteit rond de inzet op alle 4 de groepen
– bereidheid om mee op te starten op een woongroep om 07.00u om van daaruit mee te gaan naar dagbesteding
– een leergierige houding
– een goede fysieke conditie in verband met activiteiten

**Wat krijg je?**
Een afwisselende baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:

– een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
– een baan voor 22 uur per week
– mogelijkheden voor het werken in de flexpool (onregelmatige diensten) als je meer uur zou willen
– een brutosalaris op basis van 36 uur tussen €2.546,00 tot €3.564,00 afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35 volgens de CAO gehandicaptenzorg
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering
– aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden,
– veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining
– aandacht voor jouw persoonlijke groei, daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.

**Werkplek**
Onder afdeling 9 vallen vier dagbestedingsgroepen die heel verschillend zijn. Zo begeleid je de ene dag cliënten bij lunchroom ‘de Kapel’ op terrein Vincentius waar je maaltijden mee voorbereidt en breng je de volgende dag post rond met cliënten op het terrein. Ook is er een groep die pakketjes rondbrengt op het terrein vanuit het servicepunt. Naast deze groepen hebben we ook een groep met belevingsgerichte activiteiten. Hier is een gemixte club van cliënten aanwezig met verschillende niveaus waarbij er ook een cliënt in een rolstoel zit en er hierdoor ook ADL bij komt kijken (verschonen van luiers e.d.).

Bij alle groepen is sprake van een bepaalde mate van gedragsproblematiek waardoor er verbale en fysieke agressie voorkomt. Je dient als begeleider stevig in je schoenen te staan.

De werktijden bij dagbesteding zijn van 08:45 – 16:00 uur. Daarnaast moet je bereid zijn om de dag mee op te starten op een woonlocatie vanaf 07.00u. De dagen worden ingevuld met vaste ritmes en een duidelijk dagprogramma door de dag heen met verschillende activiteiten die we samen ondernemen.

Het team dat hier werkzaam is, bestaat uit 10 medewerkers met veel ervaring in de intensieve zorg.

Wij bieden een veilige en gezellige werkomgeving waar je mag leren en iedereen zichzelf mag zijn met daarbij een professionele blik en ontwikkeling als team in de begeleiding van de cliënten.

**Intensieve zorg**
Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen de intensieve zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!**
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Jurgen van Oosterhout, meewerkend teamleider via 06-30572870.

Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.