ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en begeleiden van onze cliënten tijdens de uitvoering van dagactiviteiten. Dit kan zowel individueel als in groepsverband. Je voert dagactiviteitenplannen uit en zorgt zo voor een zinvolle dag invulling voor de cliënt. Ook zorg je ervoor dat de activiteiten hygiënisch en veilig verlopen en doe je soms huishoudelijke werkzaamheden. Je draagt zorg voor het beheer van middelen en materialen.
– Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma
– Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg
– Je wordt aangestuurd door een teamleider en kun je altijd rekenen op je collega-begeleiders.
– Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg
Wie zoeken we?
Als ondersteunend begeleider beschik je over goede sociale vaardigheden, zelfstandigheid, inlevings- en doorzettingsvermogen. Daarnaast vragen wij:
– Een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma
– Je biedt structuur aan de cliënten
– Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit
– Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op
– Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
– Een baan voor minimaal 20 uur tot maximaal 28 uur per week.
– €2.237 tot €3.191,- o.b.v. 36 uur. Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 30, volgens de CAO gehandicaptenzorg.
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
– Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar begeleider.
– ASVZ heeft veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.
– Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma
Werkplek
Je gaat aan de slag binnen het enthousiaste team van Lingelijn, dat bestaat uit drie subgroepen. Een van deze subgroepen is Ponyplezier.
Bij Ponyplezier begin je jouw werkdag met een warm welkom voor de cliënten, waarbij je hen met enthousiasme begroet en samen geniet van een kopje koffie. Daarna vertrekken we naar de manege, waar we cliënten ondersteunen bij hun vaste taken. Elke cliënt krijgt de kans om zijn of haar talenten te ontwikkelen en nieuwe vaardigheden te leren.
De cliënten hebben jou op verschillende manieren nodig, en hun werkplezier staat hierbij centraal. Een voorspelbaar dagprogramma is voor hen erg belangrijk. Tussen de middag genieten we samen met de cliënten van een welverdiende pauze. Na de pauze pakken we de werkzaamheden weer op, en aan het einde van de dag keren we met de bus terug naar het terrein van ASVZ in Leerdam. Daar sluiten we de dag af met een verfrissend drankje, waarna je de cliënten begeleidt naar hun woning.
Voor deze werkplek is het noodzakelijk om in het bezit te zijn van een rijbewijs B, dit komt omdat er moet worden gereden van/naar dagbesteding.
Regulier
Binnen de reguliere sector werken acht tot twaalf cliënten met uiteenlopende zorgvragen (VG 5, 6, 7 of 8). Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een ander betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek te gaan naar die behoefte voor iedere cliënt om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.
EVB (Ernstig verstandelijke beperking)
Op een EVB-locatie werken gemiddeld zeven tot acht cliënten met een ernstig verstandelijke beperking. Deze cliënten hebben een ernstige verstandelijke beperking met mogelijk een lichamelijke beperking en/of medische problemen. De ontwikkelingsleeftijd van de cliënten ligt tussen de zes maanden en twee jaar. Verbale communicatie is niet vanzelfsprekend en vindt plaats op een eenvoudige manier. Door gebruik van pictogrammen, gebarentaal of lichaamshouding/ taal. Het is voor mensen met EVB vaak moeilijk om de wereld om zich heen te begrijpen. Om zich veilig te voelen hebben zij de juiste begeleiding en/ of verzorging nodig in een vertrouwde omgeving. De vertrouwde begeleiders en het netwerk zijn heel belangrijk voor de cliënten en dragen bij aan het gevoel van veiligheid.
Bij het werken met de doelgroep EVB is het bieden van structuur in een voorspelbare omgeving heel belangrijk. Je moet vooruit kunnen denken in de begeleiding én verzorgingsmomenten. Diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid staan hoog in het vaandel. Verder moet je doorzettingsvermogen hebben en denk je in mogelijkheden. Je bent cliëntgericht, loyaal en je hebt humor. Kortom: Jij bent de betrouwbare ander!
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Gertrude Schot, meewerkend teamleider via 06-20875181.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je ZZP’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.
1. Vacature zoeken
2. Sollicitatie versturen
3. Beoordeling werkgever
1. Vacature zoeken
2. Sollicitatie versturen
3. Beoordeling werkgever