De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Een begeleider van een gehandicapte jongen spelen met elkaar op een plein.
Terug naar vorige pagina

Ondersteunend begeleider, Hof van Fascinatio Capelle a/d IJssel

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

FWG 30 €2.326 - €3.319
Salaris
32 t/m 36 uur per week uur
Per week
Capelle a/d IJssel
Locatie
MBO 2
Opleidingsniveau

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Ondersteunend begeleider, Hof van Fascinatio Capelle a/d IJssel is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

**Aan de slag als ondersteunend begeleider in de gehandicaptenzorg?**
Bij ASVZ heb je geen zorgervaring nodig! Of je nu net van school komt of al jaren ervaring hebt in een andere sector, je bent welkom. Als ondersteunend begeleider ondersteun je bewoners met een verstandelijke beperking in hun dagelijks leven, zodat ze kunnen deelnemen zoals iedereen. Kom jij ons versterken?

**Wat ga je doen?**
Als ondersteunend begeleider begeleid en verzorg je bewoners met een verstandelijke beperking. Je begint de dag met ontbijt en ontvangt bewoners na hun dagbesteding. Je helpt bij dagelijkse activiteiten en huishoudelijke taken. Gedurende je diensten bouw je een vertrouwensband op, zodat bewoners zich veilig voelen. Bij ASVZ werken we volgens het samen 100-principe: we vullen elkaar aan om tot 100% te komen.

Je werkzaamheden omvatten:

– Het begeleiden van cliënten op een manier die bij hun behoeften past.
– Deelname aan maandelijkse team overleggen en meedenken over de zorgplannen.

Je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders. Bij ASVZ hebben we veel ervaring met zij-instromers, zodat je via een goed inwerktraject stap voor stap de benodigde vaardigheden leert. Dit gebeurt volgens het Triple-C principe.

**Wie zoeken we?**
Je bent bereid jezelf te ontwikkelen in de gehandicaptenzorg. In deze functie is geduld, inlevingsvermogen en doorzettingsvermogen belangrijk. Omdat je op een woning werkt, ben je beschikbaar overdag, in de avonduren, weekenden en op feestdagen.

Verder:

– Minimaal een lbo-diploma.
– Bereid om te leren omgaan met bewoners met gedragsproblemen en het bieden van structuur.
– Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit.

**Waar kom je te werken?**
Bij Hof van Fascinatio is Triple-C onderdeel van de dagelijkse begeleiding. Onze bewoners hebben verschillende ondersteuningsvragen op het gebied van wonen, werken, zelfzorg en vrije tijd. Deze diversiteit maakt het werken bij het Hof nooit voorspelbaar en maakt het werk afwisselend. We zorgen er met elkaar voor dat de bewoner zo goed mogelijk begeleid wordt, afgestemd op zijn of haar behoefte en ontwikkelingsniveau. Jouw betrokkenheid en empathie zorgen ervoor dat cliënten zich veilig en gewaardeerd voelen.

Je komt te werken in een team van 10 vaste medewerkers. Een betrokken team dat niet alleen professioneel is, maar ook een goede dosis humor deelt met de cliënten maar ook met elkaar. Samenwerken moet ook gewoon leuk zijn!

**Wat krijg je?**
Een veelzijdige functie waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden, niet beperkingen. ASVZ wil een goede werkgever zijn waar je met plezier werkt en je verbonden voelt met je team.

Je kunt rekenen op:

– Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties.
– Een baan van 32 uur per week.
– Salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, tussen €2.326 en €3.319 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring (FWG 30).
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag (ORT).
– Aandacht voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Meewerkend Teamleider.
– Veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals Triple-C en weerbaarheidstraining.
– Deelname aan ons vitaliteitsprogramma voor persoonlijke groei (zie ASVZ Vitaliteit).

**Enthousiast?**
Solliciteer direct! Vul het digitale sollicitatieformulier in en doe het online assessment om je kwaliteiten te ontdekken. Daarna bespreek je je wensen en mogelijkheden met onze selecteurs.

**Vragen?**
Neem contact op met Gwendolyn Fortuin (Teamleider), via 06 – 12640776.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.