De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Een begeleider van een gehandicapte jongen spelen met elkaar op een plein.
Terug naar vorige pagina

Ondersteunend begeleider intensief Rotterdam, inwerkplek Blijdorp “de Driehoek”

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

FWG 35 €2.546 - €3.564
Salaris
Aantal uren in overleg uur
Per week
Rotterdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Ondersteunend begeleider intensief Rotterdam, inwerkplek Blijdorp “de Driehoek” is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

**Wat ga je doen?**
Tijdens dagactiviteiten begeleid je cliënten met een beperking, die een intensieve begeleidingsvraag hebben. Dat doe je individueel of in groepsverband. Je zorgt ervoor dat de activiteiten veilig verlopen en betekenisvol zijn. Je maakt dag-, ontwikkelings- en trainingsprogramma’s en evalueert die. Verder lever je een bijdrage aan individuele zorgplannen, waarin de behoeften van cliënt voorop staan. Je neemt deel aan intern overleg en draagt zorg voor het beheer van middelen en materialen. In je werk word je aangestuurd door een teamleider en kun je altijd rekenen op je collega-begeleiders. Daarnaast onderhoud je regelmatig contact met collega’s van dagactiviteiten of andere disciplines, en met de ouders en verwanten van onze cliënten.

**(In)werkplek Blijdorp “de Driehoek”**
Als ondersteunend begeleider op De Driehoek start je de dag op Blijdorp of ondersteun je het vervoer van cliënten vanuit de woning. Je helpt bij het voorbereiden van de werkplek, ontvangt cliënten en bespreekt de dagplanning. Je biedt structuur, nabijheid aan de cliënten en je stimuleert hun zelfstandigheid tijdens de werkzaamheden in Diergaarde Blijdorp zoals groenvoorziening, houtbewerking of servicetaken Je zorgt voor een veilige, voorspelbare en zinvolle dag, ook wanneer de draagkracht van de cliënt lager is. Op De Driehoek bieden we betekenisvolle dagbesteding midden in Diergaarde Blijdorp. We geloven dat iedereen wil groeien en bijdragen, ongeacht beperkingen. We werken daarom volgens de Triple-C visie, waarin de relatie centraal staat en gedrag wordt gezien als een signaal. Samen creëren we structuur, ontwikkeling en succeservaringen die het zelfvertrouwen van cliënten versterken. We doen het echt samen!! De cliënten zijn actieve deelnemers en krijgen ruimte om mee te denken, keuzes te maken en invloed te hebben op hun werkdag. Als ondersteunend begeleider werk je mee, neem je initiatief en zorg je dat dagelijkse taken soepel verlopen. Werken op De Driehoek betekent werken op een unieke en inspirerende plek aan de rand van Diergaarde Blijdorp, omringd door natuur, dieren en een dynamische omgeving. Elke dag is anders en je werkt letterlijk en figuurlijk “in het groen”, een werkplek die je nergens anders vindt. Daarnaast werk je met een bijzondere groep cliënten, die je elke dag uitdagen om creatief en geduldig te zijn. Het geeft veel voldoening om te zien hoe kleine stappen grote successen worden. Je staat er nooit alleen voor: je werkt in een hecht en ervaren team, waarin veel ruimte is voor samenwerking, humor en persoonlijke groei. Jouw ideeën en inbreng worden écht gewaardeerd en je krijgt de kans om mee te denken over hoe we de zorg steeds beter kunnen maken. Bovendien kun je bij ons jezelf zijn. Je krijgt de ruimte om je eigen talenten in te zetten en verder te ontwikkelen. Ons team op De Driehoek is klein, hecht en betrokken. We bestaan uit 1 teamleider, 2 activiteitenbegeleiders en 2 ondersteunend begeleiders. Dankzij deze kleinschaligheid kennen we elkaar én onze cliënten goed en kunnen we echt bouwen aan een veilige en vertrouwde sfeer.

**Flexibiliteit en variatie:**
Wanneer je bent ingewerkt op de Driehoek zal je ook op andere plekken gaan invallen binnen de sector intensief in Rotterdam. Dit kan zowel op dagbesteding zijn als binnen woonlocaties, dit maakt het werk nog afwisselender wanneer je op nieuwe plekken komt. Wanneer je op een andere locatie moet invallen, draag je dezelfde waarden uit en kun je goed schakelen om aan te sluiten bij een andere groep cliënten. We vinden een warme, open sfeer belangrijk. Iedereen moet zich gezien en gehoord voelen, zowel cliënten als collega’s. We ondersteunen elkaar, leren van elkaar en vieren successen. Je leert nog meer collega’s en werkplekken kennen en ben je uiteindelijk allround activiteiten begeleider/persoonlijk begeleider. Op deze manier creëren we een bekend gezicht wanneer er op een andere locatie een tekort is. Deze vacature is bedoelt om je in te werken volgens de visie van ASVZ en kennis te laten maken met de methodiek Triple- C. We zoeken een ondersteunend begeleider die flexibel is, zich makkelijk kan aanpassen en leergierig is. Iemand die bereid is om volgens Triple-C te werken en die vanuit echte verbinding en menselijkheid begeleiding wil bieden aan cliënten binnen de intensieve sector en die ook bereid is om flexibel te werken binnen de sector op zowel dagbesteding als wonen.

**Intensieve zorg**
Binnen de intensieve dagbesteding werken we met acht tot twaalf cliënten met een intensieve zorgvraag (VG7). De cliënten zijn kinderen, jongvolwassenen en ouderen met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking. Bij ASVZ richten we ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het bevorderen van het gewone leven. We zien gedrag als een signaal van onvervulde menselijke behoeften. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning en een zinvol dagprogramma verbeteren we de kwaliteit van het bestaan van de cliënten.

**MVB (Matig Verstandelijke Beperking)** Op een MVB-locatie werken we met acht tot twaalf cliënten met een matig verstandelijke beperking. Zij vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen en hebben begeleiding en verzorging nodig in een veilige, vertrouwde omgeving. De ontwikkelingsleeftijd van mensen met MVB ligt tussen de 2 en 7 jaar, en zij hebben vaak te maken met lichamelijke en medische problemen die moeilijk te herkennen zijn. Communicatie gebeurt vaak via pictogrammen. Werken met mensen met MVB vereist doorzettingsvermogen, leergierigheid, humor, inzicht en loyaliteit.

**Wie zoeken we?**
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van cliënten zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag invulling van cliënten zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren. Daarnaast vragen wij:

– Een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo-diploma
– Je kunt goed omgaan met gedragsproblemen en biedt structuur aan de cliënten
– Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit
– Voor deze functie hoef je geen ervaring te hebben in de zorg. Heb je net je opleiding afgerond? Of werk je in een andere sector en wil je overstappen naar de zorg? Dan gaan we graag met je in gesprek

**Wat krijg je?**
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen.

Verder kun je rekenen op:

– Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
– Een baan waarbij we samen met jou in overleg de uren afstemmen.
– Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35, minimaal € 2.546,- tot max. € 3.564,- o.b.v. 36 uur volgens de CAO gehandicaptenzorg.
– Plus 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
– Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar begeleider.
– Hiervoor zijn veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.
– Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!**
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Nijs Korevaar-Kraaijeveld, meewerkend teamleider via 06-23346650

Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.