Ondersteunend medewerker Charley Tooropsingel in Rotterdam

Voor de Charles Tooropsingel in Rotterdam zijn we op zoek naar een ondersteunend medewerker! Deze functie is in dagdienst en heeft een huishoudelijk karakter.

Wat ga je doen?
Als ondersteunend medewerker ben je verantwoordelijk voor het schoon en netjes houden van de leefomgeving van de bewoners. Naast schoonmaakwerkzaamheden kan het voorkomen dat je lichte ondersteuning biedt aan cliënten die thuis zijn vanwege verlof of ziekte. De bewoners zijn grotendeels zelfstandig, maar vinden het gezellig om samen een kopje koffie / thee te drinken, samen te eten of een spelletje te doen. Ook pak je kleine regeltaken op, zoals het bestellen of afbellen van een taxi of het opruimen van de boodschappen die bezorgd worden. Tijdens je dienst draag je de groepstelefoon bij je en beantwoord je binnenkomende telefoontjes. Soms ontvang je medewerkers van de facilitaire dienst en begeleid je hen tijdens hun werkzaamheden binnen de locatie.

Wie zoeken we?
Voor het team en de invulling van deze taken zoeken we voor 4 dagen in de week een ondersteunend medewerker. Bij voorkeur werk je in de ochtend 4 tot 5 uur en hoe laat je begint, kun je samen met de teamleider overleggen. Verder zoeken we iemand die:

– ervaring heeft in huishoudelijk werk, zelfstandig kan werken en van aanpakken weet
– affiniteit heeft met deze doelgroep en het dus leuk vindt om in contact met hen te zijn
– makkelijk contact maakt met collega’s en de bewoners
– de Nederlandse taal goed beheerst omdat dit belangrijk is doordat je ook in contact bent met de bewoners en zij moeten begrijpen wat je bedoelt
– het overzicht bewaart in deze afwisselende functie

Wat krijg je?
ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. In een veilige omgeving, waarin we je uitdagen om competenties te ontwikkelen op jouw manier. Verder kun je rekenen op:

– een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract
– een baan voor 16 tot 20 uur per week
– een bruto salaris tussen € 2.203 tot € 3.028 op basis van 36 uur, afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 25, volgens de CAO gehandicaptenzorg
– CAO verhoging van 4% per 1 juli
– plus 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
– aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bijvoorbeeld naar de rol als ondersteunend begeleider
– ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining
– aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je gratis deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma. Kijk voor het aanbod op https://www.asvzvitaliteit.nl.

Werkplek
Op de Charley Tooropsingel wonen 15 bewoners met een licht verstandelijke beperking en verschillende behoeften. Emotioneel gezien is stabiliteit, vertrouwen en iemand die echt naar ze luistert nodig. Begeleiding bij sociale contacten is ook belangrijk. De jongste bewoner is begin 20, terwijl de oudste bewoner >60 jaar is, dit alles zorgt voor een prachtige variëteit in leeftijden en ervaringen. Bovendien verschillen de ontwikkelingsniveaus behoorlijk, waardoor geen dag hetzelfde is. Het ene moment heb je gesprekken over sprookjes en de Efteling, en het andere moment houd je je bezig met de zorgen van een bewoner over een liefdesrelatie.

Het team bestaat momenteel uit 10 medewerkers. Als team staan we voor een warme, ondersteunende en veilige omgeving waar elke bewoner centraal staat. We geloven in maatwerk en streven ernaar om bewoners te begeleiden op hun eigen tempo, met respect voor hun individualiteit en behoeften.

Regulier
Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

LVB (Licht verstandelijke beperking)
Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken.

Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media.

Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Sandra Kooij, vervangend teamleider via 06-83293124.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt kome