Ondersteunend medewerker Endenhout 2 Hoogvliet

Functieomschrijving

**Wat ga je doen?**
Als ondersteunend medewerker bij ASVZ heb je een breed takenpakket. Jouw grootste taak is het schoonhouden van de woning en daarnaast ondersteun je de begeleiders met begeleidings- en zorgtaken. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de bewoners hun dag prettig beginnen. Zet jij je daarvoor in?

**Werkzaamheden**
Als ondersteunend medewerker zorg jij voor een schone leefomgeving voor de bewoners. Deze huishoudelijke taken doe je zelf en soms samen met de bewoners. Jij ziet wanneer een bewoner hulp nodig heeft en schakelt dan de hulp van één van de begeleiders in. Daarnaast ondersteun je bijvoorbeeld bij: eet/drink momenten, ADL handelingen, ontvang je bezoek, help je bij de was en ga je soms met iemand mee naar een (medische) afspraak.

**Werkplek**
Op de locatie Endenhout 2 wonen 6 bewoners (1 man, 5 vrouwen) met een ernstige tot matig verstandelijke beperking in de leeftijd van 34 t/m 52 jaar. Het is een dynamische reguliere woning, waarin het belangrijk is dat jij als ondersteunend medewerker de woning samen met de bewoners en collega’s schoonhoudt. Je bent verantwoordelijk voor het schoonhouden van de woning door de voorkomende huishoudelijke schoonwerkzaamheden te doen. De bewoners gaan op doordeweekse dagen naar hun werk. Werkdagen en invulling van de uren zijn in overleg! Ben jij die flexibele meedenkende ondersteunde medewerker die naast samen schoonmaken en eten koken ook van lol maken houdt? Dan zoeken we jou!

**Jouw profiel**
Als ondersteunend medewerker kun je zowel goed zelfstandig als in teamverband werken. Daarnaast vragen wij:

– Ervaring met huishoudelijk werk en bij voorkeur ook met mensen met een verstandelijke beperking;
– Jij kunt zelfstandig werken;
– Jij maakt makkelijk contact met collega’s en met de bewoners;
– Je spreekt goed Nederlands.

**Wat krijg je?**
ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. In een veilige omgeving, waarin we je uitdagen om competenties te ontwikkelen op jouw manier. Verder kun je rekenen op:

– Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties;
– Een baan voor minimaal 16 uur per week;
– Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, van minimaal €2.291 en maximaal €3.149 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 25;
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
– Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
– ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining;
– Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!**

Zie jij jezelf op onze locatie aan de slag gaan? Laat het ons weten door het digitale sollicitatieformulier in te vullen!

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Marion de Klerk , teamleider via tel: via 06-51285447

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je ZZP’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.