Ondersteunend medewerker Kloosterpad 11 tm 29 in Udenhout

Functieomschrijving

**Voor Kloosterpad in Udenhout zijn we op zoek naar een ondersteunend medewerker voor 15 uur per week! Deze functie is in dagdienst en heeft een huishoudelijk karakter.**

**Wat ga je doen?**
Als ondersteunend medewerker zorg jij voor een schone leefomgeving voor de bewoners. Deze huishoudelijke taken doe je zelf of indien mogelijk samen met de bewoners. Ook ondersteun je de begeleiders waar nodig met begeleidings- en zorgtaken. Jij ziet wanneer een bewoner hulp nodig heeft en schakelt dan de hulp van één van de begeleiders in. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de bewoners het gewone leven ervaren.

**Wie zoeken we?**
Een geduldige en empathische collega die naast het algemene huishoudelijke werk op de woning voornamelijk samen met de bewoners zorg draagt voor een fijn, schoon appartement. Je staat stevig in je schoenen en weet de bewoners te motiveren om te ondersteunen in de huishoudelijke taken in hun eigen appartement. Je bent in staat om in mogelijkheden te denken. Daarnaast hechten we waarde aan het respectvol omgaan met de bewoners en hun privacy. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse bezigheden zoals huishoudelijke taken, appartement poetsen, boodschappen doen. Het gaat om een dienstverband voor ongeveer 15 uur per week. De uren kunnen we in overleg inplannen en verdelen over 3 tot 4 dagen per week. Je moet bereid zijn om **1 of 2 avonden** te werken om samen met de bewoners hun appartement schoon te houden. We zijn op zoek naar iemand:

– met ervaring in huishoudelijk werk
– die affiniteit heeft met deze doelgroep
– flexibel kan zijn in de werktijden
– die makkelijk contact maakt met collega’s en de bewoners
– die de Nederlandse taal beheerst omdat dit belangrijk is doordat je ook in contact bent met de bewoners en zij moeten begrijpen wat je bedoelt

**Wat krijg je?**
ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. In een veilige omgeving, waarin we je uitdagen om competenties te ontwikkelen op jouw manier. Verder kun je rekenen op:

– een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract
– een baan voor maximaal 16 uur per week
– een bruto salaris tussen € 2.291 tot € 3.149 op basis van 36 uur, afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 25, volgens de CAO gehandicaptenzorg
– plus 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
– aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bijvoorbeeld naar de rol als ondersteunend begeleider
– ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining
– aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je gratis deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma. Kijk voor het aanbod op https://www.asvzvitaliteit.nl.

**Werkplek**
Locatie het Kloosterpad is een modern appartementencomplex midden in het dorp. Op het Kloosterpad staat de zorg voor de bewoners centraal. De bewoners proberen zo zelfstandig mogelijk te wonen, ieder naar hun eigen mogelijkheden. Daar waar nodig bieden we de ondersteuning zodat we samen op 100 komen. Ze staan als groep midden in de maatschappij. We ondersteunen de bewoners met het behouden en vergroten van hun zelfredzaamheid, stimuleren hun eigen regie en dragen bij aan een veilige en prettige woonomgeving. Als ondersteunend medewerker draag je bij aan een sfeervolle en huiselijke omgeving waarin de bewoners zich thuis voelen. Je werkt samen met collega`s ,familie van bewoners en de bewoners zelf. Je komt te werken in een prettig en behulpzaam team van betrokken collega`s.

**Regulier**
Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

**MVB** **(Matig verstandelijke beperking)**
Bewoners met een MVB vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Daarom is het belangrijk dat zij begeleiding en verzorging krijgen waarbij ze zich veilig voelen. Zodat zij zichzelf kunnen zijn, in een vertrouwde omgeving. En daar kun jij aan bijdragen. De ontwikkelingsleeftijd van mensen met een MVB ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak hebben zij ook te maken met lichamelijke en medische problemen. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Je communiceert vaak met behulp van pictogrammen. Voor het werken met mensen met een MVB is het belangrijk dat je een doorzetter bent, graag leert en goed kunt relativeren.

Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid nodig, net als humor, inzicht en loyaliteit.

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!**
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Petra van den Abbeelen, vervangend teamleider via 06-30118736.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.