De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Een begeleider van een gehandicapte jongen spelen met elkaar op een plein.
Terug naar vorige pagina

Ondersteunend medewerker, Prinsessenpark in Krimpen aan den IJssel

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

FWG 25 €2.291 - €3.149
Salaris
22 t/m 27 uur per week uur
Per week
Krimpen aan den IJssel
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Ondersteunend medewerker, Prinsessenpark in Krimpen aan den IJssel is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

**Wat ga je doen?**
Als ondersteunend medewerker bij ASVZ heb je een breed takenpakket. Jouw grootste taak is het schoonhouden van de woning en daarnaast ondersteun je de begeleiders met begeleidings- en zorgtaken. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de bewoners hun dag prettig beginnen. Zet jij je daarvoor in?

**Werkzaamheden**
Als ondersteunend medewerker zorg jij voor een schone leefomgeving voor de bewoners. Deze huishoudelijke taken doe je zelf en soms samen met de bewoners. Jij ziet wanneer een bewoner hulp nodig heeft en schakelt dan de hulp van één van de begeleiders in. Daarnaast ondersteun je bijvoorbeeld bij: eet/drink momenten, ADL handelingen, ontvang je bezoek, help je bij de was en ga je soms met iemand mee naar een (medische) afspraak.

**Werkplek**
De behoeften van de bewoners ligt voornamelijk in de duidelijkheid en voorspelbaarheid van de begeleiders. Het zien en horen wie hun zijn en stukje eigen regie hebben over hun eigen leven. Het samen zoeken naar oplossingen en mogelijkheden om zichzelf te kunnen ontwikkelen. Bewoners hebben over het algemeen een zinvolle daginvulling. Verdeeld over de week zijn er op verschillende dagen wat bewoners thuis. Deze maken op hun vrije dag hun studio schoon, wassen en doen boodschappen.Op de woning staan we voor eerlijkheid en betrouwbaarheid richting collega’s. Het bouwen op elkaar wanneer je er voor elkaar kunt zijn. Overleg met elkaar vinden wij het belangrijk om de kwaliteit van de zorg in acht te houden. Het nakomen van de afspraken is belangrijk zodat collega’s op je kunnen bouwen. De diversiteit van het team. Zowel mannen als vrouwen in diverse leeftijd. Het team is geïnteresseerd in elkaar, is er voor elkaar wanneer nodig. Het team houdt elkaar alert op veranderingen wat te maken heeft met de bewoners. De openheid om met elkaar te kunnen sparren wordt gewaardeerd om verder te komen in de begeleiding naar bewoners toe. We zoeken een leuke spontane collega ook voor de bewoners die houdt van uitdagingen.

**Jouw profiel**
Als ondersteunend medewerker kun je zowel goed zelfstandig als in teamverband werken. Daarnaast vragen wij:

– Ervaring met huishoudelijk werk en bij voorkeur ook met mensen met een verstandelijke beperking;
– Jij kunt zelfstandig werken;
– Jij maakt makkelijk contact met collega’s en met de bewoners;
– Je spreekt goed Nederlands.

**Wat krijg je?**
ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. In een veilige omgeving, waarin we je uitdagen om competenties te ontwikkelen op jouw manier. Verder kun je rekenen op:

– Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties;
– Een baan voor minimaal 24 uur per week;
– Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, van minimaal €2.291 en maximaal €3.149 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 25;
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
– Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
– ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining;
– Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!**

Zie jij jezelf op onze locatie aan de slag gaan? Laat het ons weten door het digitale sollicitatieformulier in te vullen!

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Wendy Ruymaekers-van Miligen , teamleider via tel: via 06-83656164

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.Ben je ZZP’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.