De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Een begeleider van een gehandicapte jongen spelen met elkaar op een plein.
Terug naar vorige pagina

Orthopedagoog/ Psycholoog/ Orthopedagoog-Generalist/ GZ-Psycholoog

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

FWG 65 €4.528 - €6.838
Salaris
28 t/m 31 uur per week uur
Per week
Rotterdam
Locatie
Academisch
Opleidingsniveau

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Orthopedagoog/ Psycholoog/ Orthopedagoog-Generalist/ GZ-Psycholoog is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

**Wij zijn voor ons team Verblijf met behandeling in de regio Rotterdam Noord en Zuid op zoek naar collega’s**

**Orthopedagoog/ Psycholoog/ Orthopedagoog- Generalist/ GZ-psycholoog**

**Je werkplek en werkzaamheden **
Als je bij ASVZ komt werken, werk je voor een organisatie waar je de ruimte krijgt om de cliënt écht centraal te stellen. Wij maken het verschil door vanuit de vraag van de cliënt een passend zorgaanbod te bieden. Werkend vanuit de Triple-C behandelvisie en kijkend vanuit menswaardigheid.

En dit hoef je niet alleen te doen. Je werkt samen met diverse disciplines, zoals vaktherapeuten, AVG’s, paramedici en een groot team van orthopedagogen/GZ-psychologen. Er is veel expertise in huis waar je gebruik van kunt maken. Ook zelf krijg je zelf de mogelijkheid om je te ontwikkelen op de gebieden waar jouw kracht en interesse liggen.

De doelgroep waar je mee gaat werken is zeer divers, variërend in ontwikkelingsniveau (EVMB tot LVB), begeleidingsintensiteit en leeftijd. De cliënten wonen voor het merendeel bij ons of volgen dagbesteding op één van onze dagbestedingslocaties of KDC’s.

Je werkt zoveel mogelijk samen met de cliënt en zijn systeem. Cliënten en betrokkenen zijn tevreden over onze hulp en dienstverlening en daar zijn we trots op.

En vind jij het leuk om de deskundigheid van begeleiders en andere professionals te verbeteren? Dan is er ruimte om mee te werken aan deskundigheidsbevordering in samenwerking met onze afdeling Opleiden en Leren of op de Triple-C werkplaats.

**Je profiel**
Wij zoeken iemand met een afgeronde studie orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie, eventueel aangevuld met de opleiding tot GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist. Je hebt affiniteit en ervaring met het werken met mensen met een verstandelijke beperking en je wil je hier graag verder in ontwikkelen. Voor de invulling van deze vacature zijn we op zoek naar collega’s die ervaring hebben met volwassenen, maar ook met jeugd.

**Ons aanbod**

– Een uitdagende functie waarin jij je talenten in kunt zetten;
– Een informele cultuur waarin gelijkwaardigheid, samenwerking en werken aan gezamenlijke resultaten voorop staan;
– Een ruim keuze aan secundaire arbeidsvoorwaarden die je zelf kunt kiezen die passen bij je persoonlijke situatie;
– Een werkomgeving waarin, naast gedrevenheid om vanuit je functie bij te dragen aan de kwaliteit van leven van onze cliënten, ook ruimschoots aandacht is voor je eigen ontwikkeling en vitaliteit;
– De FWG inschaling is conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 65.

**Bijzonderheden**
Wij zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega’s voor de regio’s Rotterdam – Noord/ Midden Holland en Rotterdam Zuid. De vakgroepen van Regio Rotterdam Noord en Rotterdam Zuid bestaan ieder uit 8 collega’s met een meewerkend leidinggevende. Ondanks dat het twee losse vakgroepen zijn, is er een nauwe samenwerking.   De uren, met een minimum van 24 uur, zijn nader overeen te komen en het betreft een functie met uitkijk op een vaste aanstelling. Gezien de spreiding van de verschillende locaties binnen de regio, is bezit van rijbewijs en auto een pré.

**Contact**
Ben je enthousiast geworden over deze vacature en wil je graag meer te weten komen over het werken bij ASVZ? Bel dan Sanne van der Graaf, vakgroepvoorzitter Rotterdam Noord, tel: 06-13606646 of Irene Schroots, vakgroepvoorzitter Rotterdam Zuid op 0610436678.

**Solliciteer je liever direct?** Reageer dan via de vacature op www.werkenbijasvz.nl met een motivatiebrief en CV.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.