Missionair werker | Geloven in de buurt | Korps Rotterdam Oost

Functieomschrijving

Jij bent het gezicht van onze “Geloven in de Buurt” locatie, korps Rotterdam Oost e.o. Dat geldt richting leden van het Leger des Heils kerkgenootschap (korps), de bewoners uit de buurt, de vrijwilligers, Raad van kerken en je collega’s van Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. 

Je bent samen met een team pastoraal verantwoordelijk voor de gemeente van het Leger des Heils in Rotterdam. Je bent gewend voor te gaan in zondagse diensten/samenkomsten. Je voert pastorale gesprekken en leidt activiteiten zoals Bijbelstudie. Je verzorgd meditaties rondom Gods woord.  

Samen met vrijwilligers ontwikkel en organiseer je activiteiten die mensen uit de buurt samenbinden, aandacht en een luisterend oor geven. Je bent positief present in de buurt en zult daarbij vragen rondom zingeving niet uit de weg gaan. 

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financie첈n, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.  Het Leger des Heils werkt in Nederland vanuit verschillende regio’s. Regio Rijnmond Zuidwest bestrijkt een groot gedeelte van zuid Holland, Brabant en Zeeland. 

Geloven in de Buurt is een samenwerking tussen Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidzorg en het Leger des Heils kerkgenootschap. Geloven in de buurt richt zich op versterking van buurten zodat bewoners ervaren dat ze “erbij horen” en nodig zijn. Hierbij is ook aandacht voor een gezond geestelijk leven. De kerkelijke gemeenten (korpsen) zijn onderdeel van het programma Geloven in de Buurt.  

Ervaring

Vanuit jouw levend geloof in Jezus Christus ben je hartelijk betrokken op je medemens. Je hebt daarbij het verlangen om mensen in contact te brengen met het christelijk geloof. Je doet dat op een natuurlijke wijze in daad en woord.  

Je herkent je in het volgende: 

• Een echte organisator; 
• Sociaal vaardig;
• Netwerker;
• Hbo opleiding afgerond. Bij voorkeur Theologie of GPW. 

Daarnaast ben je bereid om regelmatig buiten kantoortijden, ook weekenden, te werken. 

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit. 

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure 

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder: 

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil! 
• Salaris�conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van�€3.344,- tot €4.829,- per maand bij een 36-urige werkweek.� 
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd. 
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist. 
• En dan nog:�een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.