Persoonlijk ambulant begeleider OT Gebiedsteam Siem regio Midden Brabant

Functieomschrijving

Voor SIEM zijn we op zoek naar een persoonlijk ambulant begeleider voor regio Midden Brabant.

SIEM is een samenwerking van 10 zorgorganisaties, waaronder ASVZ. We bieden begeleiding, dagopvang en beschermd wonen-locaties voor de inwoners van de regio Hart van Brabant. Siem werkt samen met en voor mensen. De cliënten geven aan waar ze mee zitten, wat ze anders willen, én hoe zij denken daar te komen. Wij ondersteunen ze in hun groei zodat ze sterk staan en zich goed voelen in de maatschappij. We werken met elkaar als één. We zijn van alle markten thuis en schakelen, zonder gedoe, ook met andere organisaties. En dat doen we altijd dichtbij.

**Wat ga je doen?**
Je werkt als ambulant begeleider met verschillende professionals vanuit 10 verschillende organisaties binnen 1 gebiedsteam in de regio midden Brabant. De grote van het gebiedsteam is afhankelijk van het gebiedsteam waarin je werkzaam zult zijn. Dit zal tijdens en na je sollicitatie bekeken worden en is afhankelijk van waar er medewerkers nodig zijn. Je leert van elkaars expertise en ervaringen binnen Siem. Je houdt je eigen expertise vanuit ASVZ onder de aandacht door het volgen van interne scholingen, praktijk ervaringen en het bijwonen van thema bijeenkomsten. Je plant en beheert je eigen agenda.

_**”Wij zijn te gast”**_

Vier woorden die op papier mooi klinken, maar in de praktijk het verschil maken. De cliënt bepaalt wat belangrijk is. Siem ondersteunt (tijdelijk). We maken een plan dat we afstemmen met de cliënt. De inhoud van een plan is heel divers en het is de cliënt die beslist. Misschien is hij/zij op zoek naar een groter sociaal netwerk terwijl het huishouden rommelig maar ongevaarlijk is: prima. Wij bewaken de veiligheid van de cliënt en faciliteren de behoeften. Zo behoudt de cliënt eigen regie.

**Wie zoeken we?**
Je bent flexibel, kunt snel schakelen in een plotseling veranderende situatie en kunt makkelijk samenwerken met collega’s vanuit verschillende organisaties. Je kunt goed plannen, organiseren en bent communicatief sterk. Je zet een stap naar voren als het nodig is, maar kunt ook op je handen zitten, de cliënt in zijn kracht te zetten om zo de zelfstandigheid van de cliënt te vergroten. Je hebt ervaring in het werken met mensen met LVB problematiek. Heb je kennis en ervaring met cliënten met NAH en/ of autisme? Reageer dan zeker ook! Verder:

– heb je een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ), SPW 4 of MBO 4 Specifieke doelgroepen
– of heb je een afgeronde Associatedegree (AD) SPH of Social Work (met leerarrangement)
– laat je je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je je op de menselijke behoeften

**Wat krijg je?**

– een baan waarbij jij mensen echt verder helpt
– een tijdelijk contract met een mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties
– een baan voor 24 – 32 uur per week
– een bruto salaris tussen €2.992,- tot €4.178,- op basis van 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 45, volgens de CAO gehandicaptenzorg
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering  en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
– gebruik van een laptop, telefoon en tablet (IPad)
– volledige vergoeding van de gemaakte dienstreizen (€0,39 per kilometer) en parkeerkosten
– veel interne en externe scholingsmogelijkheden zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining
– ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats
– aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

**Werkplek**
De werkplek is dus heel verschillend en afwisselend. Hoe ziet een dag er dan ongeveer uit?

Je start de dag met het lezen van je mail en de berichtjes op je telefoon: Zijn er sinds je laatste werkdag zaken gebeurd die snel opgepakt moeten worden? Je stelt prioriteiten en wijzigt daar waar nodig de eerder gemaakte planning. Je stapt in de auto of springt op de fiets en gaat op huisbezoek bij een cliënt waar je al een tijdje komt. Je ondersteunt de cliënt bij het verwerken van de post en het ondernemen van de bijbehorende acties. Omdat het de cliënt al een paar keer niet is gelukt om naar de afspraak te gaan, spreek je af om de volgende keer samen te gaan.

Tijd om naar je volgende cliënt te gaan. Omdat de cliënt moeilijk zelf een eigen dag structuur kan maken, help je de cliënt om te kijken wat er moet gebeuren. Je maakt samen met de cliënt een dagindeling waar de cliënt vervolgens zelf mee verder kan en spreekt af later die week te bellen hoe het is gegaan.

Na de lunch word je door een collega gebeld over een een andere cliënt uit jouw caseload waar je in samen werkt, want binnen Siem werk je volgens het 4 ogen principe. Als je dit hebt gedaan ga je nog bij een andere cliënt op huisbezoek, bel je nog een cliënt volgens afspraak en heb je nog een overleg met collega’s van je gebiedsteam. Jullie bespreken wat de huidige ontwikkelingen zijn, maken afspraken en je sluit de dag af.

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!**
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Patty de Graaf (teamleider ASVZ) op 06-30118896, bereikbaar tot 25 juli. Vanaf 28 juli kun je contact opnemen met Rianne Fluitman (regio coördinator ASVZ) op 06-10986355 .De eerste gesprekken staan gepland op vrijdag 8 of maandag 11 augustus.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je ZZP’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.