Persoonlijk begeleider I jongerenopvang I 32 uur

Functieomschrijving

Als groepsleider werk je twee roosterdiensten per week (waaronder ook slaap- en weekenddiensten), daarnaast werk je twee vaste werkdagen tijdens kantooruren als persoonlijk begeleider. De jongeren waarmee je werkt, hebben in de eerste instantie te maken met dak- en thuisloosheid. Jongeren komen veelal uit een lastige gezinssituatie en hebben daarnaast vaak een complexe problematiek. Samen met je collega’s bied je 24-uurs begeleiding, verdeeld over een dagdienst (07:30-16:30) en een late/slaapdienst (16:00-23:30/07:30-08:00). Tijdens de roosterdienst ben je als groepsleider de enige collega op de groep, dus het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en zelfstandig kunt handelen. Met jouw aanwezigheid zorg je voor een veilige en vertrouwde leefomgeving voor de jongeren. 

Als persoonlijk begeleider heb je samen met de mentoren en 8 jongeren één doel: Herstel van het gewone leven! Dit bereiken jullie samen doordat jij oprecht luistert naar zowel de directe als de indirecte hulpvragen die de jongeren hebben en hierop inspeelt. Iedere jongere heeft een mentor. Je stelt in samenwerking met de mentoren en jongeren concrete en haalbare doelen op (mbt huisvesting, dagbesteding, financiën en overig) en legt deze vast in een zorgplan. Jij bent in samenwerking met de zorgdriehoek verantwoordelijk voor het uitzetten van de lijnen richting je collega’s en externe partijen zodat de jongere zijn/haar traject op de MOJ goed kan doorlopen. Samen streven jullie ernaar om de jongeren binnen 12 weken uit te laten stromen naar een stabiele woonplek.

Over de werkgever

Jouw werkplek:
Als persoonlijk begeleider bij de maatschappelijke opvang jongeren kom je te werken in een klein team van 5 collega’s die een groot hart hebben voor de doelgroep. Samen met hen vul je 14 roosterdiensten per week op. Op kwaliteit en inhoud werk je nauw samen met de zorgdriehoek (Trajectmanager, Gedragswetenschapper en Afdelingsmanager). Het team van de MOJ is in beweging. Er is momenteel veel ruimte voor eigen inbreng en creatieve oplossingen.  
Onze locatie ligt aan de Pallietergaarde in Apeldoorn. Wij bieden hulpverlening in de vorm van Maatschappelijke Opvang voor Jongeren (MOJ) aan maximaal 9 dak- en thuisloze jongeren in de leeftijd van 17 tot 23 jaar, waarvan 1 crisisbed. Dit is enerzijds een 24-uurs opvang (bed, bad, brood), anderzijds biedt de MOJ een stukje hulpverlening om jongeren te ondersteunen in de doorstroom naar een volgende vaste verblijfsplek. Vanaf het moment dat de jongere op de MOJ verblijft bieden we begeleiding met de focus op het vinden van een dagbesteding (werk of opleiding), het werken aan eventuele schulden en het regelen van een stabiel inkomen om vervolgens een vaste woonplek te vinden (zelfstandig of beschermd). Het betreft jongeren die binding hebben met de plaats Apeldoorn. We streven ernaar om jongeren binnen 12 weken uit te laten stromen naar een stabiele woonplek. 

Het Leger des Heils regio Oost biedt zorg in de Provincies Overijssel (exclusief Steenwijkerland en omgeving Zwolle) en Gelderland (exclusief omgeving Nijmegen). In de regio werken ca. 650 medewerkers. Samen met ruim 200 vrijwilligers biedt het Leger in deze regio zorg aan zo’n 2700 cliënten. Dat doet het middels jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van zwerfjongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, verslavingszorg en de opvang van Oekraïense vluchtelingen. De regio kent veel energie en er worden dan ook diverse initiatieven ondernomen om de beste duurzame toekomstige zorg en ondersteuning te bieden. Meer weten over wat wij doen? Bekijk de link: Wat doet het Leger des Heils? 

Ervaring

Geen dag is hetzelfde daarom is het belangrijk dat jij stevig in je schoenen staat en weet om te gaan met onverwachte situaties. Daarbij ga je zelfstandig te werk, maar weet je ook goed samen te werken met je collega’s. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond. (SW, MZ, etc).
• Je bent communicatief vaardig en je vindt makkelijk aansluiting bij de leefwereld van de jongeren.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met multi-problematiek en kunt hierin maatwerk leveren. 
• Je bent in staat om zelfstandig zorgplannen op te stellen waarbij je vooral gericht bent op het werken met jongeren aan concrete en haalbare doelen gericht op doorstroom.
• Je bent in staat om in deze steeds veranderende omgeving overzicht te houden en prioriteiten te stellen. 
• Je bent bereid onregelmatige diensten te werken.
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils vervult een waardevolle rol in onze samenleving, en jouw bijdrage aan ons team is hierin van groot belang. Het werk dat je bij ons verricht, biedt zowel professionele als persoonlijke voldoening. Bovendien is het een plek waar je jouw christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Onze medewerkers ervaren een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in hun werk. Daarnaast bieden wij jou:

• Ruimte voor ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom krijg je bij een fulltime dienstverband (36 uur) 170 verlofuren. 
• Stabiliteit: Een overeenkomst voor een jaar, met de intentie deze te verlengen voor onbepaald tijd. 
• Groei voorop: Bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
• Van A naar B: Bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
• Salaris: je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 van de cao sociaal werk (€3319,- tot €5040,- o.b.v. 36 uur)
• Extra’s: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.