Persoonlijk begeleider de Hofstee, Beuk

Functieomschrijving

**Wij zijn op zoek naar persoonlijk begeleiders voor ouderinitiatief De Hofstee in Spijkenisse**

**Wat ga je doen?**
Bij De Hofstee ondersteun je bewoners met een licht tot matig verstandelijke beperking bij het leiden van een zo gewoon mogelijk leven.

Als persoonlijk begeleider ben je het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners. Je coördineert de begeleiding en behandeling, stelt samen met collega’s plannen op en evalueert deze. Je werkt zelf actief mee in de dagelijkse begeleiding en bewaakt de afstemming tussen bewoners, verwanten en het team. Samen met de orthopedagoog en teamleider stem je de zorg en overleggen af.

We werken volgens het Triple-C-principe en het samen-100-principe: jij vult aan waar nodig, zodat jij en de bewoner samen op 100% komen

**Wie zoeken we?**
Je bent sensitief en kunt goed kijken naar de behoeften achter gedrag. Je neemt verantwoordelijkheid, reflecteert op je eigen handelen en zoekt actief naar oplossingen. Je bent een doorzetter met een open blik en weet mogelijkheden te zien binnen beperkingen.

Daarnaast vragen wij:

– Voor persoonlijk begeleider: mbo 4 Specifieke doelgroepen, AD SPH of Social Work
– Dat je je niet laat (af)leiden door probleemgedrag, maar dat je je richt op de menselijke behoeften
– Flexibiliteit in onregelmatige diensten (ochtend, dag, avond en slaapdiensten, ook in weekenden en op feestdagen)
– Affiniteit met en het uitdragen van de christelijke identiteit van De Hofstee

**Wat krijg je?**
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:

– Een baan voor minimaal 28 uur tot maximaal 32 uur per week, in eerste instantie voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband
– €2.836 tot € 3.825 op basis van 36 uur, afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40 volgens de CAO gehandicaptenzorg
– CAO salarisverhoging per 1 juli van 4%
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
– Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de rol als persoonlijk begeleider of meewerkend teamleider
– ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining
– Ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats
– Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma. Kijk voor het aanbod op .

**Werkplek**
De Hofstee is een kleinschalig ouderinitiatief waar 28 bewoners wonen met een licht tot matig verstandelijke beperking, verdeeld over de woongroepen Beuk, Olijf, Kastanje en Eik. Het moderne wooncomplex straalt rust en veiligheid uit. Iedere bewoner heeft een eigen studio met badkamer en per groep is er een gezamenlijke woonkamer met keuken waar samen wordt gekookt en gegeten.

We werken volgens het samen-100-principe: jij vult de bewoner aan waar nodig, zodat jullie samen op 100% komen. Ouders, vrijwilligers en de gemeenschap zijn nauw betrokken, wat zorgt voor een warme en huiselijke sfeer.

Overdag gaan de meeste bewoners naar dagbesteding. In de middag en avond is er ruimte voor ontspanning en activiteiten, zoals spelletjes, een Bijbelkring of samen eropuit gaan. Op sommige groepen is extra ondersteuning nodig bij ADL en wordt gewerkt met een tillift, waardoor je zowel begeleidende als verzorgende taken hebt.

Een deel van de bewoners heeft een christelijke identiteit. Het is belangrijk dat je hiervoor openstaat en hierin kunt ondersteunen, bijvoorbeeld door samen te bidden of een kerkdienst te bezoeken.

**Regulier**
Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

**LVB (Licht verstandelijke beperking)**
Mensen met een LVB willen, net als jij, een zo gewoon mogelijk leven: prettig wonen, sociale contacten, zinvolle dag invulling en eigen keuzes. Jij ondersteunt hen hierbij en zorgt voor veiligheid en vertrouwen. Samen werk je aan succeservaringen en vergroot je het (zelf)vertrouwen en de zelfstandigheid. Bewoners zijn vaak verbaal sterk; het is belangrijk om achter gedrag te kijken en rust en vertrouwen uit te stralen.

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!**
Solliciteer direct via de Werkenbij-site.

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Karin Roomer, meewerkend teamleider, via 06-10938386.