Persoonlijk Begeleider Floridaweg 40 Capelle a/d IJssel

Functieomschrijving

**Ben jij een zorgzame en geduldige persoonlijk begeleider met passie voor het werken met mensen met een matig verstandelijke beperking (MVB)? Dan is deze uitdaging iets voor jou!**

**Wat ga je doen?**
Je bent het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners met een verstandelijke beperking. Als persoonlijk begeleider coördineer je hun behandeling en begeleiding, waarbij je actief meewerkt in de directe zorg. Zo zie je zelf wat er nodig is om de samenwerking tussen cliënten, verwanten en begeleiders te versterken.

Je zorgt ervoor dat bewoners op jou kunnen vertrouwen en bent betrokken bij hun ochtendritueel of vangt ze op na de dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en huishoudelijke taken. We werken volgens het samen 100%-principe, waarbij je de bewoner aanvult om samen tot 100% te komen. Samen met de orthopedagoog en teamleider coördineer je de planning van de behandeling en werkoverleggen.

Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma’s en neemt maandelijks deel aan overleg met collega’s en andere disciplines over de zorg. Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend personeel. Als team ben je samen verantwoordelijk voor de beste zorg.

**Wie zoeken we?**
Je bent sensitief en kunt het (onvervulde) gedrag van bewoners doorzien. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s en reflecteer je op je eigen handelen. Je onderzoekt wat je zelf kunt doen om te zorgen dat dingen wel lukken, in plaats van ze aan de omstandigheden toe te schrijven. Je bent een doorzetter die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo biedt je bewoners de kans om het gewone leven te ervaren. Omdat je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten.

– Je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ), SPW 4, MBO 4 Specifieke doelgroepen, Associate degree (AD) SPH of Social Work.
– Je wilt werken volgens de uitgangspunten van Triple-C.
– Je richt je op menselijke behoeften en laat je niet afleiden door probleemgedrag.

**Wat krijg je?**
Je krijgt een veelzijdige baan waarin je samen met je collega’s kijkt naar de mogelijkheden van bewoners, niet naar beperkingen. ASVZ is niet alleen een goede zorgverlener, maar ook een werkgever waar je je verbonden voelt met je team. Wat je kunt verwachten:

– Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties.
– Een baan voor gemiddeld 24 uur per week.
– Salaris van €2.836 tot €3.825 op basis van 36 uur (FWG 40, cao-gehandicaptenzorg).
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag (ORT)
– Aandacht voor je ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Meewerkend Teamleider.
– Veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals Triple-C en weerbaarheidstraining.
– Deelname aan activiteiten via ons vitaliteitsprogramma voor persoonlijke groei.

**Werkplek**
Je dienst begint om 7:00 uur met de overdracht vanuit de nacht. Je deelt medicatie en helpt bewoners uit bed, waarbij je je tempo en begeleidingsstijl aanpast aan de individuele cliënt. Na het ontbijt gaan bewoners naar dagbesteding of blijven voor dagbeleving. Na de lunch rusten cliënten, en de middagdienst haalt hen weer uit bed om 15:00 uur.

Rond 16:00 uur begin je met het voorbereiden van het avondeten, samen met de cliënten. Tussen 17:00 en 17:30 uur eten we samen. Na het eten is er tijd voor een activiteit zoals een wandeling of spelletje, gevolgd door koffie of thee. Vanaf 20:00 uur begin je met het naar bed brengen van de eerste cliënten. Om 22:00 uur draag je de zorg over aan het nachtdienstteam en ga je naar huis.

**MVB** (Matig verstandelijke beperking)

In een MVB-woning wonen zeven tot acht bewoners met een matige verstandelijke beperking. Deze bewoners vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Het is daarom belangrijk dat zij begeleiding en verzorging krijgen in een veilige, vertrouwde omgeving, waar ze zichzelf kunnen zijn. Jij kunt hier een belangrijke bijdrage aan leveren.

De ontwikkelingsleeftijd van MVB-bewoners ligt tussen de 2 en 7 jaar. Ze hebben vaak lichamelijke en medische problemen die soms moeilijk te herkennen zijn. Communicatie gebeurt vaak via pictogrammen. Het werken met deze doelgroep vraagt je om doorzettingsvermogen, leergierigheid en de mogelijkheid te relativeren.

Belangrijke competenties voor het werken met de MVB-doelgroep zijn het bieden van structuur, een voor spelbare omgeving, en het vermogen om door te zetten. Humor, inzicht en loyaliteit zijn daarnaast essentieel.

**Enthousiast geworden? Solliciteer direct!**
Heb je vragen? Neem contact op met Elise Fransooijs, meewerkend teamleider, via 06-20921052.