De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Een begeleider van een gehandicapte jongen spelen met elkaar op een plein.
Terug naar vorige pagina

Persoonlijk begeleider Goudsbloem in Udenhout

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

FWG 40 €2.836 - €3.825
Salaris
28 t/m 31 uur per week uur
Per week
Udenhout
Locatie
MBO 4
Opleidingsniveau

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

Voor Goudsbloem in Udenhout zijn wij op zoek naar een persoonlijk begeleider die graag met bewoners met LVB+ wil werken.

Wat ga je doen?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners met een verstandelijke beperking. Als persoonlijk begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal cliënten met een (zeer) intensieve begeleidingsvraag. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken.

Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, en werkoverleg.

– je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma
– je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg
– je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders
– als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg

Kijk voor meer informatie over Triple-C op https://www.triplecwerkplaats.nl.

Wie zoeken we?
Je bent _sensitief_: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit _(zelf)vertrouwen_ neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in _zelfreflectie_ en neemt je _verantwoordelijkheid_: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag invulling van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren.

Aangezien je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten en bij deze locatie zijn ook slaapdiensten van toepassing.

– je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ), SPW 4 of MBO 4 Specifieke doelgroepen
– je hebt een afgeronde Associatedegree (AD) SPH of Social Work (met leerarrangement)
– je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C
– je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

– mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties
– een baan voor gemiddeld 28 tot 32 uur per week
– een bruto salaris tussen €2.836 en €3.825 op basis van 36 uur afgestemd op jouw ervaring volgens de CAO Gehandicaptenzorg in salarisschaal FWG 40
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
– aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bijvoorbeeld naar de functie als meewerkend teamleider
– ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining
– aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma. Kijk voor het aanbod op https://www.asvzvitaliteit.nl/

Werkplek
Goudsbloem B is een woning in de wijk waar ASVZ zorg verleent aan 8 cliënten met een licht verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblematieken. Er wonen momenteel zes mannen en twee vrouwen in de leeftijd tussen 22 en 39 jaar. Ze zijn ondernemend en willen graag nieuwe dingen doen. De cliënten functioneren cognitief tussen 8 en 12 jaar, emotioneel tussen de 2 en 6 jaar. Dit kan zich uiten in sterk verbaal gedrag en het op zoeken van grenzen. Het is een dynamische club waar het werk nooit saai is. Er spelen altijd dingen waarop begeleid kan worden, geen dag is hetzelfde.

Op deze woning is het belangrijk dat je als begeleider naast de cliënt staat en kijkt naar de daadwerkelijke behoeften van de cliënt. De cliënt maakt deel uit van de samenleving en heeft recht op eigen regie. Als begeleiding ben je oprecht en zegt wat je doet en doet wat je zegt. We werken in de avond altijd met zijn tweeën. Je kunt hierdoor goed samenwerken en afstemmen met elkaar en in de situatie. Je kunt makkelijk overleggen en leren van elkaar. Daarnaast werken we nauw samen met de buurwoning en helpen elkaar met tekorten mocht dit nodig zijn. Er zijn op deze locatie ook slaapdiensten van toepassing.

_Een dag bij de Goudsbloem:_
In de ochtend ondersteunen we de cliënten bij het opstaan en sturen aan op zelfzorg en ontbijt. In de middag bij terugkomst van de cliënt neem je even samen de dag door. Daarna bied je ondersteuning bij het doen van dagelijkse activiteiten, zoals koken, wassen, boodschappen doen, kamer opruimen en zelfzorg. Eveneens begeleid je bij onderlinge relaties tussen cliënten op de woning, vrienden en familie.

Regulier
Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een ander betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek te gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

LVB (Licht verstandelijke beperking)
Deze bewoners hebben een licht verstandelijke beperking en hebben behoefte om het normale leven te ervaren. Een eigen baan of opleiding en het maken van eigen keuzes. Als begeleider op een LVB woongroep ondersteun je de bewoners bij problemen waar zij tegenaan lopen. Het is dan ook belangrijk dat bewoners risico durven te nemen en fouten durven te maken. Ook is het essentieel dat de dialoog wordt aangegaan over moeilijke onderwerpen. Denk hierbij aan drugs, social media, drank etc.

Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep LVB zijn: rust, vertrouwen en professionaliteit. Dit is belangrijk, omdat LVB bewoners een sterk verbaal vermogen hebben. Ook beschikken zij vaak over een laag zelfbeeld en hebben ze weinig zelfvertrouwen. Samen met de bewoners wordt gekeken naar mogelijkheden voor het aanleren van competenties, zodat zij alles zo zelfstandig mogelijk kunnen doen in het leven.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je eerst nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Joris Gadellaa, meewerkend teamleider op 06-30068656.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.


Solliciteer als Persoonlijk begeleider Goudsbloem in Udenhout

Solliciteer vandaag nog!
FWG 40 €2.836 - €3.825
Salaris
28 t/m 31 uur per week uur
Per week
Udenhout
Locatie
MBO 4
Opleidingsniveau
Solliciteer direct bij de werkgever

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.