Persoonlijk begeleider intensief, “Villa Voorschot” Voorschoten

Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners met een verstandelijke beperking. Als persoonlijk begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal cliënten met een (zeer) intensieve begeleidingsvraag. Daarnaast werk je zelf actief mee in de directe begeleiding. Zo zie je met eigen ogen wat nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders te behouden en te versterken.

Tijdens je dienst zorg je voor een veilige en vertrouwde omgeving. Je ondersteunt bewoners bij het ochtendritueel of vangt hen op na de dagbesteding. Je betrekt hen bij de dagelijkse gang van zaken en bij huishoudelijke taken binnen de woning. Daarbij werken we volgens het “samen 100%-principe”: jij vult de bewoner aan, zodat jullie samen op 100% komen.

Voor het realiseren van optimale behandeling en begeleiding werk je nauw samen met de orthopedagoog en teamleider. Samen coördineren jullie de behandelplanning en het werkoverleg.

Jouw Taken:

– Actieve bijdrage aan het opstellen en evalueren van dag-, ontwikkelings- en trainingsprogramma’s
– Maandelijks overleg met collega’s en andere disciplines over de zorginhoud
– Aansturing door een teamleider en zelf sturing geven aan (ondersteunend) begeleiders
– Samen met het team verantwoordelijk voor menswaardige, kwalitatieve zorg

Werkplek
Villa Voorschot is een ouder initiatief bestaande uit 2 woningen en een dagbesteding. Binnen woning 1 wonen 8 cliënten met een LVB. Als team staan we voor een veilige, voorspelbare en stabiele omgeving waarin we met geduld, professionaliteit en betrokkenheid de intensieve begeleiding bieden aan de cliënten. We werken samen, communiceren open en geven elkaar feedback om de beste zorg te waarborgen. Werken op woning 1 betekent werken in een dynamisch en hecht team, waar geen dag hetzelfde is. De intensieve zorg vraagt om creativiteit, samenwerking en doorzettingsvermogen, wat het werk uitdagend én waardevol maakt. Je ziet direct de impact van je begeleiding op de cliënten en krijgt de ruimte om echt het verschil te maken. We bieden een ondersteunende werkomgeving waarin je kunt groeien, leren en samen de successen viert. Ons team bestaat uit 8 gedreven medewerkers die zich met passie inzetten voor de cliënten. We dagen elkaar uit om het beste uit onszelf en de zorg te halen, met een sterke focus op structuur, veiligheid en kwaliteit van begeleiding. Op dit moment hebben we geen persoonlijk begeleider. Het team zoekt een ervaren en standvastige persoonlijk begeleider die structuur en stabiliteit kan bieden, Iemand die niet alleen de cliënten continu begeleidt en aanstuurt, maar ook het team versterkt door voorbeeldgedrag, heldere communicatie en constructieve feedback. De ideale kandidaat is proactief, stressbestendig en durft vragen te stellen om de kwaliteit van zorg te waarborgen.

Bijzonderheden:
Er wordt gewerkt met een wakkere nachtdienst.

Intensieve zorg
Binnen de intensieve zorg wonen 6 bewoners met een intensieve zorgvraag (VG7). De intensieve woonvormen zijn er voor kinderen, jongvolwassenen en ouderen met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking. Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen de intensieve zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

LVB (Licht verstandelijke beperking) In een LVB-woning wonen zeven tot acht bewoners met een licht verstandelijke beperking. Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken. Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media. Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken

Wie zoeken we?
Je bent sensitief en herkent de behoeften achter gedrag. Vanuit zelfvertrouwen durf je verantwoorde risico’s te nemen. Je bent reflectief, verantwoordelijk en een doorzetter die mogelijkheden ziet in plaats van beperkingen. Omdat je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten.

Daarnaast vragen we:

– Afgeronde opleiding MBO 4 (bijv. SPW4, MMZ4), MBO4 Specifieke Doelgroepen, HBO SPH of HBO Social Work (Associate Degree met leerarrangement)
– Werken volgens de uitgangspunten van de Triple-C methodiek
– Focus op menselijke behoeften in plaats van probleemgedrag
– Geduld, empathie en inlevingsvermogen
– Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
– Flexibele en oplossingsgerichte houding
– In bezit van rijbewijs B

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarin je kijkt naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever.
Verder bieden wij:

– Mogelijkheid tot een vast contract (afhankelijk van kwalificaties)
– 32–36 uur per week
– Salaris FWG 45: €2.992 – €4.178 (o.b.v. 36 uur, CAO Gehandicaptenzorg)
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en ORTOntwikkel- en doorgroeimogelijkheden (bijv. meewerkend teamleider)
– Veel scholingsmogelijkheden, o.a. Triple-C en weerbaarheidstraining
– Ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats
– Vitaliteitsprogramma voor persoonlijke groei

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Nico Kooning, meewerkend teamleider via 06-22692745

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.