Persoonlijk Begeleider Parkhof Maassluis

Wij zijn voor de Sluis in Maassluis op zoek naar een

# Persoonlijk begeleider LVB

Als persoonlijk begeleider bij ASVZ ben jij het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners. Samen met hen, ouders/ verwanten en je collega’s stel je een plan met doelen op. Daarnaast werk je natuurlijk mee in de woning. Kijk jij vooral naar mogelijkheden in plaats van beperkingen? Word dan persoonlijk begeleider bij ASVZ.

Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal cliënten op de woning. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten. Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners met een verstandelijke beperking.

Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt.

Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, het cliënt- en werkoverleg. Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de beste zorg te bieden aan de bewoners.

Werkplek
De Parkhof is een woning met 11 bewoners met een licht verstandelijk beperking. Ze wonen op 2 bovenste woonlagen van de voorziening. De onderste 2 woonlagen zijn van locatie de Sluis met wie we nauw samenwerken en we de slaapdienst delen.

De behoeftes van de cliënten variërend in leeftijd van 18 tot en met 8 liggen vooral op het gebied van zoveel mogelijk meedoen in de maatschappij d.m.v. wonen, werken, dagbesteding en invulling in de vrije tijd. Enerzijds is er behoefte aan nabijheid, voor ieder anders, anderzijds op een stuk verzorging vanwege medische redenen. Voorheen was deze locatie geoormerkt als regulier, maar door toename van verzorging en gedrag is de woning nu geoormerkt als verblijf met behandeling. Het is een dynamische groep bewoners, ieder op zichzelf uniek met een eigen manier van het beleven van een prettig leven. Het team bestaat uit 8 vaste medewerkers, gedreven mensen die door de diversiteit van bewoners heel wat kennis hebben vergaard en bereid zijn deze te delen. We zoeken een ervaren persoonlijk begeleider die gemakkelijk lopende dossiers /plannen kan oppakken, vertalen naar het team en als voorbeeld kan fungeren. Herken je jezelf hierin? Solliciteer dan, we gaan graag met je in gesprek!

Hoe kan een werkdag eruit zien?
Ochtenddienst (06:00 uur tot 10:00) uur vanuit de slaapdienst wekt bewoners waar nodig en ondersteunt hen bij ADL op alle etages (Parkhof en Sluis). Om 08.00 uur start de dagdienst die tot 16.00 uur de bewoners verzorgd die thuisblijven en allerlei administratieve zaken/telefoontjes etc. afhandelt. Om 15.00 uur starten er 4 avonddiensten, ieder op een etage en gaat met de bewoners van deze etage aan de slag.

Regulier
Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een ander betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek te gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

LVB (Licht verstandelijke beperking) Deze bewoners hebben een licht verstandelijke beperking en hebben behoefte om het normale leven te ervaren. Een eigen baan of opleiding en het maken van eigen keuzes. Als begeleider op een LVB woongroep ondersteun je de bewoners bij problemen waar zij tegenaan lopen. Het is dan ook belangrijk dat bewoners risico durven te nemen en fouten durven te maken. Ook is het essentieel dat de dialoog wordt aangegaan over moeilijke onderwerpen. Denk hierbij aan drugs, social media, drank etc.  Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep LVB zijn: rust, vertrouwen en professionaliteit. Dit is belangrijk, omdat LVB bewoners een sterk verbaal vermogen hebben. Ook beschikken zij vaak over een laag zelfbeeld en hebben ze weinig zelfvertrouwen. Samen met de bewoners wordt gekeken naar mogelijkheden voor het aanleren van competenties, zodat zij alles zo zelfstandig mogelijk kunnen doen in het leven.

Wie zoeken we?
Als persoonlijk begeleider beschik je over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Omdat je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen we:

– Een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ), SPW 4 of een afgeronde opleiding MBO 4 Specifieke doelgroepen, Associate degree (AD) SPH en HBO Social Work
– Je kunt goed omgaan met gedragsproblemen en biedt structuur aan de bewoners.
– Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit.

Wat bieden wij?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Verder kun je rekenen op:

– Een vast dienstverband, wel afhankelijk van je kwalificaties.
– Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 40, conform CAO gehandicaptenzorg van maximaal €3.825,- bij fulltime dienstverband van 36u per week.
– Een baan voor minimaal 20 uur en maximaal 32 uur, waarbij onze voorkeur uitgaat naar minimaal 28 uur.
– 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
– Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ons vitaliteitsprogramma waarbij je deel kan nemen aan diverse activiteiten zoals yoga, cardioboxing, massages, slaapcoaching en tekenen.
– Doorgroeimogelijkheden naar teamleider of sectormanager.
– Veel interne en externe scholingsmogelijkheden.

Meer informatie en solliciteren
Is deze functie iets voor jou? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Nico Waas, teamleider via 06-12076459

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.

_Ben je zzp’er? We zien uit naar je sollicitatie als je ook openstaat om bij ASVZ in loondienst te komen werken._