De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Een begeleider van een gehandicapte jongen spelen met elkaar op een plein.
Terug naar vorige pagina

Projectcoördinator Duurzaamheid

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

FWG 40 €2.836 - €3.825
Salaris
32 t/m 36 uur per week uur
Per week
Sliedrecht
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Projectcoördinator Duurzaamheid is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

_**ASVZ is op zoek naar een Projectcoördinator voor afdeling Duurzaamheid**_

Duurzaamheid is voor ASVZ en haar cliënten van groot belang voor de zorg van vandaag én voor die van de toekomst. ASVZ heeft de Green Deal Duurzame Zorg 3.0 getekend, evenals drie regionale convenanten, en doet mee aan de portefeuille aanpak van Omgevingsdienst Nederland. De ambitie van ASVZ op het gebied van duurzaamheid is dus groot.

Het facilitair bedrijf maakt een versnelde ontwikkeling door. Complexe thema’s worden project opgezet en resulteren in methodische werkwijzen. Denk hierbij aan mobiliteit, Inrichting, servicediensten, inkoop en circulaire processen.

**Wat ga je doen?**
Als projectcoördinator maak je deel uit van de afdeling Duurzaamheid en ontvangt functionele aansturing van de Programmamanager Duurzaamheid. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, uitvoeren en ondersteunen van projecten op het gebied van duurzaamheid en facilitaire diensten. De functie draagt bij aan de implementatie en verbetering van duurzame initiatieven binnen ASVZ.

Je taken zijn onder andere;

– Het plannen, uitvoeren en bewaken van projectfasen en -methodologieën;
– Het beheren van projecttaken, deadlines en voortgangsrapportages;
– Het signaleren van afwijkingen en rapporteren aan de leidinggevende;
– Coördineren van de communicatiekalender en activiteiten;
– Beheren van de duurzaamheidspagina’s op Mijn ASVZ;
– Beheren van administraties m.b.t. duurzame thema’s (zoals zonnepanelen);
– Voorbereiden van subsidieaanvragen en externe audits (Milieuthermometer Zorg, Informatieplicht, EED-audit);
– Het creëren van managementinformatie;
– Ondersteunen van adviseurs en de programmamanager bij grote duurzaamheidsprojecten;
– Opstarten en begeleiden van kleinschalige implementatieprojecten op nieuwe locaties.

**Standplaats**
Je komt te werken op locatie de Merwebolder in Sliedrecht, bij het Facilitair bedrijf.

**Wie zoeken we?**
Jij krijgt energie van alle aspecten van duurzaamheid, dienstbaar zijn en vooral ook van de zorg. Wij zoeken voor ASVZ een energiek persoon die wenst te werken in een dynamische en relevante maatschappelijke omgeving binnen het zorgspectrum met veel groeimogelijkheden en vrijheid voor het projectmatig realiseren van noodzakelijke innovaties en ontwikkelingen.

Je bent in balans, toont betrokkenheid, weet keuzes te maken, structuur aan te brengen en te prioriteren. Je bent betrouwbaar, mens-gedreven en gericht op het leveren van hoogwaardige kwaliteit samen met de mensen om jou heen. Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het opvolgen van het verloop van diverse projecten. Je bent hierbij een strategisch gesprekspartner voor verschillende belanghebbenden (zowel intern als extern). Daarnaast vragen we;

– Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van duurzaamheid, facility management of projectmanagement;
– Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
– Je kan goed plannen, prioriteren en detailgericht werken;
– Je hebt sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden, samenwerken;
– Ervaring met documentbeheer, rapportages, MS Office en projecttools (zoals MS Project, Trello, Asana) is een pré;
– Kennis van projectmethodieken (Agile, Scrum, Prince2);
– Je bent proactief, flexibel en oplossingsgericht.

**Wat krijg je?**
Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

– Een tijdelijk contract met uitzicht tot een vast contract;
– Een baan voor minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week;
– Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, van minimaal €2.836 en maximaal €3.825 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40;
– 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
– Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
– ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining;
– Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!**
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Peggy Cremers, programmamanager Duurzaamheid via 06-33010737.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.