De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Een begeleider van een gehandicapte jongen spelen met elkaar op een plein.
Terug naar vorige pagina

Regiocoördinator regio Waardenland

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

FWG 60 €3.997 - €5.810
Salaris
32 t/m 36 uur per week uur
Per week
Sliedrecht
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Regiocoördinator regio Waardenland is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

_**Wij zijn voor regio Waardenland op zoek naar een regiocoördinator Ondersteuning Thuis**_

**Heb jij het in je om regiocoördinator te worden?**
ASVZ heeft in de kernregio Waardeland ruimte voor een regiocoördinator Ondersteuning Thuis. In Waardenland ligt een ontwikkelopdracht in het door ontwikkelen van onze dienstverlening binnen het Sociaal Domein.

**Wat ga je doen?**
Als regiocoördinator geef je integraal leiding aan de teamleiders ondersteuning thuis , De Break in regio Waardenland. Je coacht de medewerkers en voert het personeelsbeleid uit. Je ontwikkelt en implementeert (mede) het tactisch beleid voor de regio. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van gemaakte productie- en transformatie-afspraken en bewaakt het afdelingsbudget van de regio. Je zoekt naar mogelijkheden voor uitbreiding en vernieuwing van de dienstverlening. Hierbij ben je een belangrijke schakel in de verbinding met de samenwerkingsverbanden en partners in de regio Waardeland.

Naast de aansturing van Ondersteuning thuis ben je verantwoordelijk voor De Break (ZHZ) , voor informatie hierover zie www.debreak.nl

Je ontvangt leiding van de manager Sociaal Domein en Ondersteuning Thuis, je geeft direct leiding aan de 8 teamleiders van jouw regio en indirect aan de teams. Daarnaast ben je aanspreekpunt, coach en sparringpartner voor begeleiders, teamleiders, orthopedagogen, en ondersteunende diensten. Je werkt samen met collega’s van het Sociaal Domein binnen en buiten ASVZ . De samenwerking vanuit Ondersteuning Thuis  en De Break met Wonen, Logeren en Dagbesteding van ASVZ binnen de gemeenten is een prioriteit. Samen zorg je ervoor dat cliënten zoveel mogelijk het gewone leven ervaren. Daarnaast heb je een belangrijke rol in de verbinding met de externe samenwerkingspartners die actief zijn in het Sociaal Domein.

**Wie zoeken we?**
We zoeken een sensitieve verbinder die in dialoog aansluit bij de behoeften van cliënten, collega’s en de organisatie. Je bent in staat om organisatorische, personele en budgettaire problemen zelfstandig op te lossen. Je ondersteunt en organiseert op basis van gelijkwaardigheid. Je geeft richting, maar ook vertrouwen. Risico’s schat je goed en tijdig in, maar je laat je er niet door leiden. Je ziet vooral wat er wél kan en daar stuur je op. De voorkeur gaat uit naar een kandidaat met kennis van het sociaal domein én van de sociale kaart in de regio Waardeland

– Je hebt zorginhoudelijke kennis op HBO niveau en een relevante (management)opleiding op HBO- of WO-niveau;
– Je hebt ervaring in een leidinggevende functie;
– Je hebt een duidelijke visie op zorg- en dienstverlening, die past bij ASVZ;
– Je ziet ontwikkelprocessen als een uitdaging en bent in staat om mogelijkheden te onderzoeken om nieuwe (zorg)diensten en producten te ontwikkelen;
– Je bent actief in het aangaan en onderhouden van relaties zowel binnen als buiten de organisatie en werkt;
– Als persoon ben je een verbinder en sensitief in dialoog en samenwerking.

**Wat krijg je?**
ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. In een veilige omgeving, waarin we je uitdagen om competenties te ontwikkelen op jouw eigen manier. Verder kun je rekenen op:

– Een baan voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur;
– Een passend salaris van maximaal €5.810,- bruto per maand in salarisschaal FWG60 óf maximaal €6.838,- in salarisschaal FGW65 conform de CAO Gehandicaptenzorg, afhankelijk van je ervaring;
– 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
– Volop ontwikkel-, doorgroei- en scholingsmogelijkheden;
– Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ons vitaliteitsprogramma, waarbij je deel kan nemen aan diverse activiteiten zoals yoga, fitness, massages, mindfulness en creatieve workshops om duurzaam inzetbaar te zijn en blijven.

**Bijzonderheden**
Als er sprake is van een interne sollicitatie, vragen we jouw huidige leidinggevende of hij/zij denkt dat je geschikt bent voor deze nieuwe baan. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 7 en/of 8 juli 2025.

**Meer weten?**
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Claudia Karels, Manager Sociaal Domein en Ondersteuning Thuis, telefoonnummer 06- 20395748.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.