Persoonlijk Begeleider Mbo | Sociaal Werker | Venlo

Functieomschrijving

Waarom kiezen voor een baan waarbij je het welzijn van anderen op de eerste plek zet? Nou, omdat je er veel voor terugkrijgt. En ja, dat heb je vast vaker gehoord. Maar heb je al eens gewerkt met kwetsbare mensen die vanuit een dak- en thuisloze situatie komen? En heb je al eens de dankbaarheid in hun ogen mogen aanschouwen, als zij de woorden daarvoor niet konden vinden?

Het Leger des Heils bied je die kans.

In onze beschermde woonvoorziening in Venlo begeleid je namelijk kwetsbare volwassen mensen, in een onzekere fase van hun leven. Werk met voldoening, maar ook met de nodige uitdaging. De deelnemers (zo noemen wij onze cliënten) kampen namelijk met multiproblematiek: een actieve verslaving, psychische kwetsbaarheid, een dak- en thuisloos verleden, en op zoek naar hun plekje in de maatschappij. Jij staat naast hen in deze zoektocht en gaat samen met hen op weg naar zelfstandigheid, veiligheid en herstel.

Je collega’s hebben voor de deelnemers een “rode draad” gecreëerd in de vorm van herstelgerichte-plannen. Daar pak jij op door en begeleid hen bij:
 

• Ontwikkeling van vaardigheden.
• Versterken van zelfredzaamheid.
• Deelname aan de maatschappij

In één-op-één-begeleiding werk je samen met de deelnemers aan doelen op verschillende leefgebieden, van het doorbreken van verslavingspatronen tot het vinden van passende dagbesteding. Daarnaast bied je ook praktische ondersteuning, zoals het coördineren bij persoonlijke verzorging, samen koken of het draaien van een wasje.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Onze aanpak
Wij geloven in de kracht van de deelnemer en spreken deze kracht aan. Samen pakken we stap voor stap leefgebieden aan, zoals verslaving, geestelijke gezondheid en de relatie met politie en justitie. Er worden afspraken gemaakt over middelengebruik. In overleg met de deelnemer wordt zo nodig schuldhulpverlening, verslavingszorg, GGZ of een andere instantie ingeschakeld. We brengen structuur in de dag en zoeken een passende dagbesteding. Doel is dat onze deelnemers uiteindelijk zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving.

Domus Sinselveld
Als persoonlijk begeleider werk je in een bijzondere beschermde woonvoorziening: onze Domus. Deze locatie biedt onderdak aan kwetsbare mensen uit de regio die geen vaste woon- of verblijfplaats hebben. Vaak is er sprake van complexe multiproblematiek, waardoor reguliere instellingen geen passende plek kunnen bieden. In onze Domus krijgen zij een eigen kamer, de eerste levensbehoeften én de stabiliteit die zo hard nodig is.

De Domus ligt midden in het centrum en maakt al jaren deel uit van de stad. Het is een plek waar bewoners zich thuis voelen en waar het team met toewijding én plezier samenwerkt. Je wordt onderdeel van een warm, groot en divers team van 15 collega’s (begeleiders, een verpleegkundige, een regievoerder, een trajectmanager, verzorgenden en een keigezellige afdelingsmanager). Je staat er dus nooit alleen voor. Dankzij de collegiale sfeer en de ruime mate van vrijheid is er alle ruimte om activiteiten te organiseren waar jij én de deelnemers blij van worden.

Binnen het team kijken we naar ieders kracht, dus ook naar die van jou. Waar jij goed in bent en energie van krijgt, horen we graag. Zo kunnen we samen bouwen aan een werkplek waar jouw talenten tot bloei komen en écht verschil maken.

Goed van start
Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. We koppelen jou aan een “buddy” en laten je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s terecht voor vragen of informatie.

Ervaring

Jij bent bereid om te luisteren: eerst het verhaal en dan de problematiek. Daarom past deze vacature ook zo goed bij je. Verder herken jij jezelf ook in het volgende:
 

• Je hebt een relevante mbo3 (met minimaal 3 jaar ervaring), mbo4 opleiding afgerond (Sociaal Werk, MMZ, Persoonlijk Begeleider, SPW, Verpleegkunde, etc), óf bent bijna klaar met je studie;
• Je hecht waarde aan het smeden van persoonlijke banden: Af en toe een hand op een schouder en een vriendelijke houding zijn voor jou heel normaal;
• Je staat stevig in je schoenen, kunt zelfstandig en met een gedreven team samenwerken;
• Onregelmatige diensten (geen nachtdiensten) zijn voor jou geen probleem, jij zet mensen in hun kracht op meerdere momenten van de dag.

Je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of het een match is.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk”, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn.
 

• Salaris: volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.860 en maximaal € 4.188 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien;
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier;
• Stabiliteit: Een overeenkomst voor 24 – 32 uur per week, voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar vast;
• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur);
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan);
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. ‘n foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.