De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina

Medewerker Geloven in de Buurt | Gorinchem

2829 - 4051
Salaris
12 uur
Per week
Gorinchem
Locatie
Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Medewerker Geloven in de Buurt | Gorinchem is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Ben jij een verbinder met hart voor de wijk? Wil jij bijdragen aan een warme en gastvrije plek waar buurtbewoners elkaar kunnen ontmoeten, activiteiten ondernemen en steun vinden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je doet
Als medewerker Geloven in de Buurt geef je samen met een collega leiding aan onze buurthuiskamer en tweedehandskleding winkels in Gorinchem en Sliedrecht. Je speelt een actieve rol in het versterken en uitbreiden van de inloop en activiteiten, waarbij je een prettige en veilige omgeving creëert voor bezoekers en vrijwilligers.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Coördineren en begeleiden van de dagelijkse activiteiten in de buurthuiskamer en de kledingwinkels
  • Aansturen en motiveren van een team vrijwilligers
  • Buurtbewoners stimuleren en faciliteren bij het organiseren van activiteiten gericht op ontmoeting, recreatie, vorming en ontwikkeling
  • Je draagt zorg voor een aantrekkelijke en nette winkel
  • Organiseren van activiteiten op het gebied van zingeving en geloof
  • Je bent zichtbaar in de wijk en speelt in op de behoefte van de buurtbewoners
  • Je bent een spin in het web in de buurt en legt makkelijk verbinding tussen nieuwe en bestaande initiatieven, en bent meer dan bereid tot een goede samenwerking
  • Je draagt bij aan de missie van het Leger des Heils door het uitdragen van de christelijke waarden en het bevorderen van sociale samenhang.

Je bent de ogen en oren van de buurt. Je bindt mensen samen, je werkt aan meer begrip voor elkaar. Samen ben je trots op je buurt.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Ervaring

  • Wij zoeken een enthousiaste en gedreven collega met:
  • Een afgeronde MBO-opleiding Social Work of een vergelijkbare richting
  • Je hebt affiniteit met kwetsbare mensen en beschikt over inlevingsvermogen en een respectvolle benadering
  • Je hebt een goed analytisch vermogen om de behoeften in de buurt te signaleren en hierop in te spelen
  • Je bent sociaal en communicatief sterk, mondeling en schriftelijk
  • Je bent creatief in het organiseren van activiteiten en hebt een probleemoplossend vermogen.
  • Je legt gemakkelijk contact en bent sterk in het onderhouden van relaties
  • Je hebt een actieve rol in het onderzoeken van financieringsmogelijkheden
  • Je hebt affiniteit met kinderen en jongeren
  • Je bent een teamspeler en weet vrijwilligers te begeleiden en te motiveren
  • Je bent 12 uur per week beschikbaar
Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder: 
 

  • Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan. 
  • Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (boven op je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil! 
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van €2.829,- tot €4.051,- per maand bij een 36-urige werkweek.  
  • Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd. 
  • Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist. 
  • En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€75 per jaar). Er is een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan. 

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Nachtwaker Flexpool Noord-Holland

Alkmaar, Hoofddorp, Haarlem, Hoorn, Zaandam, Den Helder
2317 - 3259
18 uur
Bekijk vacature

Groepsbegeleider Flexpool Noord-Holland

Zaandam, Hoorn, Alkmaar, Haarlem, Hoofddorp en Den Helder
2860 - 4188
16 -
32 uur
Bekijk vacature