Locatiecoördinator | Geloven in de buurt | Korps Rotterdam Oost

Functieomschrijving

Als locatiecoördinator van korps Rotterdam ben jij hét gezicht van deze Geloven in de Buurt locatie. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, faciliteren en uitvoeren van activiteiten die bijdragen aan ontmoeting, verbinding, en het versterken van de sociale samenhang. Je faciliteert, organiseert en ondersteunt diverse bestaande- maar ook nieuwe activiteiten. 

Je stuurt een team van vrijwilligers aan. Je bent in staat te luisteren, te improviseren en aan te pakken. Je onderhoud contacten met ketenpartners, kerken, organisaties, bedrijven en collega’s. Hierin ben je pro-actief.  Je hebt aandacht- en oog voor activiteiten die gericht zijn op zingeving en geloof en je kunt vanuit eigen overtuiging hieraan bijdragen. Je bent verantwoordelijk voor een veilige, open en gastvrije sfeer in de locatie. Je werkt hierin nauw samen de missionair werker en de korpsraad en pastorale raad van korps Rotterdam.  

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financie첈n, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.  Het Leger des Heils werkt in Nederland vanuit verschillende regio’s. Regio Rijnmond Zuidwest bestrijkt een groot gedeelte van zuid Holland, Brabant en Zeeland. 

Geloven in de Buurt is een samenwerking tussen Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidzorg en het Leger des Heils kerkgenootschap. Geloven in de buurt richt zich op versterking van buurten zodat bewoners ervaren dat ze “erbij horen” en nodig zijn. Hierbij is ook aandacht voor een gezond geestelijk leven. De kerkelijke gemeenten (korpsen) zijn onderdeel van het programma Geloven in de Buurt.  

Ervaring

• Een afgeronde relevante opleiding op minimaal Mbo-niveau. 
• Kennis van facilitaire processen (o.a. verhuur) is een pre. 
• Sterk in organiseren. 
• Ervaring in het aansturen van vrijwilligers en/of kleine teams. Goede coaching.  
• Affiniteit met, kwetsbare doelgroepen en maatschappelijke ontwikkelingen. 
• Het scheppen van voorwaarden zodat activiteiten geborgd zijn. 
• Creativiteit en organisatietalent bij het opzetten en/of uitvoeren van activiteiten. 
• Goede sociale, mondelinge en schriftelijke vaardigheden. 
• Je bent zichtbaar en benaderbaar, zowel in de locatie als in de wijk. 

We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op�www.legerdesheils.nl/identiteit.� 
� 
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed. 
 
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.� 

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder: 

• Contractduur: een tijdelijk contract van een jaar met de intentie om daarna de mogelijkheden voor verlenging te bespreken 
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil! 
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van €2.829,- tot €4.051,- of schaal 7 die loopt van €3.086,- tot €4.371,- per maand bij een 36-urige werkweek. Dit naar gelang van het opleidingsniveau.  
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd. 
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist. 
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.