Teamleider Hordijk 213 kinderwoning

Functieomschrijving

**Als teamleider bij ASVZ heb je een veelzijdige en uitdagende functie.** Het ene moment ben je actief met het begeleiden van de cliënten in je team, het volgende moment ben je bezig met een vraag van een medewerker. Spreekt de combinatie van leidinggeven en zelf meewerken je aan? Dan is deze vacature als teamleider bij ASVZ echt iets voor jou!

**Wat ga je doen?**

De **Hordijk 2-kap** is een twee-onder-een-kapwoning die is doorgebroken om als één woning te functioneren. De woning biedt plaats aan 8 kinderen, waarvan elke slaapkamer voorzien is van een eigen badkamer en wc. De locatie bevindt zich naast de andere Hordijk-locaties (211 ABC en 211 DE), waarmee we intensief samenwerken en elkaar ondersteunen waar nodig.

**Doelgroep:**

De bewoners zijn kinderen in de leeftijd van 7 tot 14 jaar met een matige verstandelijke beperking. Momenteel wonen er 7 kinderen (6 jongens en 1 meisje), die allemaal continue begeleiding nodig hebben. De kinderen zijn actief en genieten van belevingsgerichte activiteiten zoals trampolinespringen, schommelen met de yoga bal, voetballen en wandelen. De woning is gesloten voor hun veiligheid, aangezien de kinderen niet verkeersveilig zijn en kunnen weglopen. De communicatie verloopt via korte woorden, aanwijzingen of pictogrammen, en het meisje communiceert via gebaren en door je mee te nemen.

**Dagprogramma:**

Er is een vast dagprogramma, maar er is ruimte voor flexibiliteit om de activiteiten aan te passen aan de behoeften van de kinderen. Als teamleider coördineer en begeleid je de dagelijkse activiteiten en stuur je het team aan. Je zorgt ervoor dat de kinderen veilig deelnemen aan de activiteiten en biedt ze ruimte voor keuzes. Duidelijke en concrete communicatie is essentieel, aangezien de kinderen behoefte hebben aan heldere en gestructureerde begeleiding.

**Verzorging:**

Je begeleidt en ondersteunt de kinderen bij hun dagelijkse verzorging, waaronder het verschonen bij incontinentie, het ondersteunen bij douchen, tandenpoetsen en het verstrekken van medicatie. Ook geef je begeleiding tijdens eetmomenten.

**Begeleiders en Teammanagement:**

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het welzijn van de kinderen en de sfeer binnen de woning. Je werkt samen met een team van begeleiders en zorgt ervoor dat er altijd voldoende begeleiding is. Omdat de kinderen intensieve zorg nodig hebben, werk je meestal met twee begeleiders per dienst. Jij zorgt voor de sturing van het team en waarborgt de kwaliteit van de zorg. Je anticipeert op onverwachte situaties (zoals kinderen die dingen omgooien of in gevaar kunnen komen) en zorgt ervoor dat het team hier adequaat op reageert. Je hebt oog voor zowel de kinderen als het welzijn van je team en creëert een werkklimaat waarin zorg en plezier hand in hand gaan.

**Praktisch:**

Er is betaald parkeren bij de Hordijk, maar er zijn gratis parkeerplaatsen aan de achterzijde van de locatie, met een ingang naast Hordijk 211A. Je wordt aangestuurd door de sectormanager en hebt regelmatig overleg met collega-teamleiders, waarbij je ervaringen kunt delen en kunt reflecteren op je werk.

**Wie zoeken we?**

We zoeken iemand die sensitief inspeelt op de behoeften van zowel de bewoners als de begeleiders. Jij zorgt ervoor dat de menselijke behoeften altijd voorop staan, in de zorg, de begeleiding en de organisatie. Je bent goed in luisteren, kijken en vragen stellen. Je weet mensen vertrouwen te geven en denkt in mogelijkheden. Daarnaast ben je sterk in de dialoog en werk je graag interdisciplinair samen.

**Wat breng je mee?**

– Een afgeronde zorggerelateerde opleiding op mbo 4-niveau (bijvoorbeeld SPH, MMZ4 of Verpleegkunde).
– Een managementopleiding of de bereidheid deze te volgen.
– Ervaring als leidinggevende of als persoonlijk begeleider die klaar is voor de volgende stap.
– Kennis van en ervaring met de uitgangspunten van **Triple-C**.

**Wat krijg je?**

Bij ASVZ krijg je een veelzijdige baan waarin je samen met je collega’s kijkt naar de mogelijkheden van de bewoners, en niet naar hun beperkingen. Wij streven ernaar niet alleen een goede zorgverlener te zijn, maar ook een werkgever waar je met plezier werkt en je verbonden voelt met je collega’s. Je kunt rekenen op:

– Mogelijkheid tot een vast contract (afhankelijk van je kwalificaties).
– Een baan voor minimaal 28 uur en maximaal 32 uur per week.
– Een salaris volgens de **CAO Gehandicaptenzorg**, variërend van minimaal **€3.107** tot maximaal **€4.902** (op basis van 36 uur) afhankelijk van ervaring, in schaal **FWG 50 of 55**.
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag (ORT).
– Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden (bijvoorbeeld naar sectormanager).
– Veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals **Triple-C** en weerbaarheidstraining.
– Deelname aan ons vitaliteitsprogramma voor persoonlijke groei en welzijn.

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!** Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Robert de Bruin, sectormanager via 06-12346478.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.