Teamleider, ouderinitiatief Hethuis Leidschendam

Functieomschrijving

**Wij zijn voor ouderinitiatief Hethuis in Leidschendam op zoek naar een enthousiaste Teamleider.**

**Je werkzaamheden**
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg voor de bewoners op de locatie en de verdere ontwikkeling daarvan. Je coördineert de zorgverlening, verricht organisatorische taken, zoekt de verbinding met de wijk, voert het personeelsbeleid uit en geeft vorm aan het werkoverleg. Ook lever je een bijdrage aan het functioneren van de sector waartoe je locatie behoort en vertaal je het beleid van de organisatie naar medewerkers en bewoners. In de rol van meewerkend teamleider werk je zelf ook mee op de locatie.

Als teamleider speel je een belangrijke rol in de intensieve contacten tussen de organisatie, ouders/verwanten en het bestuur van het ouderinitiatief.

Je wordt aangestuurd door een sectormanager en werkt nauw samen met de orthopedagoog. Je geeft leiding aan een team medewerkers met verschillende functies binnen de locatie. Er zijn intensieve contacten met andere disciplines en medewerkers van de organisatieonderdelen zoals P&O en het Facilitair bedrijf.

**Je profiel**

– Je bent in het bezit van het diploma SPH, SPW 4, Z-verpleegkundige of  MMZ 4 en hebt daarnaast een managementopleiding gevolgd of bent bereidt deze te volgen.
– Je bent in staat om op een coachende, inspirerende wijze leiding te geven aan een team gemotiveerde begeleiders.
– Je denkt in mogelijkheden, stap voor stap om een veilig thuis te bieden.
– Je beschikt over optimale communicatieve vaardigheden
– Je bent initiatiefrijk, zelfstandig en creatief.

**Werkplek**
Hethuis is een prachtige locatie waar bewoners een mooi thuis hebben midden in de wijk. Met een enthousiast team en zeer betrokken ouders streven we ernaar bewoners zo goed mogelijk het gewone leven te laten ervaren.

Het ouderinitiatief biedt veel kansen en mogelijkheden voor bewoners om goed te wonen. Het werk is afwisselend omdat we op deze locatie zowel wonen als dagbesteding bieden.

Het gaat hier om een heterogene doelgroep.  Daardoor kan de begeleidingsvraag van de bewoners verschillen. Er wonen bewoners met een lichte, maar ook bewoners met ernstige meervoudige beperkingen. Een aantal bewoners zijn rolstoel gebonden. Dit vraagt van jou als teamleider je team te ondersteunen in zowel het werken met Triple- C begeleiding als LACCS en daartussen te kunnen schakelen naar zorgbehoefte van de cliënt. Dit maakt het werk op Hethuis uniek en zeer divers.

Voor meer informatie over Het Huis en haar bewoners:

**Ons aanbod**
De vacature is gesteld voor deze specifieke standplaats.

Bij ASVZ zien we graag dat je het naar je zin hebt. Een prettig werkklimaat en goede arbeidsvoorwaarden helpen hierbij. Voor de secundaire arbeidsvoorwaarden werken we bij ASVZ met een meerkeuzesysteem. Dit betekent dat je zelf aanvullende arbeidsvoorwaarden kunt kiezen die passen bij je persoonlijke situatie. Ook besteden we veel aandacht aan je loopbaan- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Bij ASVZ werken we met tijdelijke contracten, met uitzicht op een vaste aanstelling. Beschik je over passende kwalificaties voor de functie van teamleider 1, dan bieden we je direct een vaste aanstelling. Dit betreft een baan voor 32 tot 36 uur.

**Salaris**
Inschaling in FWG 50 conform CAO Gehandicaptenzorg, maximaal €4.436,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring. In verband met je passende kwalificaties kun je bij deze functie rekenen op een vaste aanstelling.

**Meer informatie en solliciteren**
Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Miranda van Someren, sectormanager, telefoonnummer: 06-10939167. Ouders zijn betrokken bij de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie? Liever niet.