Trajectmanager verslavingskliniek I Apeldoorn I 24 uur

Functieomschrijving

Als trajectmanager werk je bij De Wending, een gespecialiseerde verslavingskliniek voor volwassenen vanaf 18 jaar met een licht verstandelijke beperking (IQ tussen de 70 en 89).
Deelnemers hebben vaak een langdurige geschiedenis van verslaving, complexe psychiatrische problematiek en meerdere eerdere behandeltrajecten achter de rug. De Wending biedt hen intensieve verslavingsbehandeling en herstelgerichte begeleiding.

Jij bent verantwoordelijk voor het coördineren van het gehele traject van aanmelding tot uitstroom. Je bewaakt het aanmeldproces, de juiste financieringsroutes en de planning van het vervolgtraject. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen en buiten het primaire proces. Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Het beheren van de bedbezetting
• Het vaststellen van de juiste financieringsroute en bijbehorende tarieven
• Het organiseren en deelnemen aan casusbesprekingen tijdens het zorgtraject
• Het rapporteren van resultaten aan indicatieverstrekkers en het bedrijfsbureau van het regiokantoor
• Instroom, uitstroom, doorstroom van onze deelnemers. Denk hierbij aan: aanmeldingen van deelnemers aannemen, telefonisch screenen, multidisciplinair overleg, wachtlijst beheer, opname planning en acquisitie.

Dankzij jouw overzicht over zowel de geboden zorg als de beschikbare capaciteit, ben je een belangrijke schakel in het realiseren van kwalitatieve, doelgerichte ondersteuning. Je ondersteunt collega’s in het primaire proces en draagt zo bij aan een effectief en efficiënt hersteltraject voor onze deelnemers.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is actief in Nederland vanuit diverse regio's. Regio Oost verleent zorg en hulp in de provincies Overijssel en Gelderland (met uitzondering van Steenwijkerland, omgeving Zwolle en omgeving Nijmegen). Met een team van meer dan 650 medewerkers en ondersteund door 250 vrijwilligers, streven we ernaar om jaarlijks 2.700 mensen zonder Helper te helpen. Onze diensten omvatten jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van jongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, palliatieve zorg, verslavingszorg en de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Meer weten over wat wij doen? Bekijk de link: Wat doet het Leger des Heils? 

Ervaring

Als trajectmanager ben je communicatief vaardig, secuur, accuraat en besluitvaardig. Je kunt snel schakelen en goed het overzicht bewaken over verschillende systemen en afdelingen. 
Je beschikt over het vermogen om zowel matschappelijk als zakelijk te denken en je hebt kennis over hoe het zorglandschap werkt. Daarnaast weet je de regie te behouden en herken je jezelf in de volgende punten: 

• Jij beschikt over een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld social work of verpleegkunde;
• Je bent bekend met het werken met onze specifieke doelgroep, zoals verslaving, financiële problemen, psychische aandoeningen en gezinnen met multi-problematiek;
• Je hebt affiniteit/ervaring met trajectmanagement, wet- en regelgeving en financiering;
• Je hebt goede computervaardigheden en inzicht in processen en systemen;

Je bent christen (christelijk, katholiek, protestant) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils vervult een waardevolle rol in onze samenleving, en jouw bijdrage aan ons team is hierin van groot belang. Het werk dat je bij ons verricht, biedt zowel professionele als persoonlijke voldoening. Bovendien is het een plek waar je jouw christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Onze medewerkers ervaren een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in hun werk. 
Daarnaast bieden wij jou:

• Ruimte voor ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom krijg je bij een fulltime dienstverband (36 uur) 170 verlofuren. 
• Stabiliteit: Een overeenkomst voor een jaar, met de intentie deze te verlengen voor onbepaald tijd. 
• Groei voorop: Bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
• Van A naar B: Bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
• Salaris: je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 9 van de cao sociaal werk (€3528,- tot €5574,- o.b.v. 36 uur)
• Extra’s: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.